西疇縣建立黨風(fēng)廉政建設(shè)信息考核系統(tǒng)，全面推行信息化考核，適時考核評分；文山市運用黨風(fēng)廉政建設(shè)落實與考核系統(tǒng)管理軟件對71個責(zé)任單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行全程跟蹤記錄；富寧縣建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制智慧紀(jì)檢監(jiān)察平臺系統(tǒng)，構(gòu)建責(zé)作明確、落實留痕、監(jiān)督高效、動態(tài)跟蹤、預(yù)警提醒、同步督辦的網(wǎng)絡(luò)信息化監(jiān)督體系……今年以來，文山州創(chuàng)新方法，拓展思維，通過建立網(wǎng)上信息化考核和監(jiān)督管理系統(tǒng)，將責(zé)任制督查考核工作從“線下”搬到“線上”，為開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核插上“信息化翅膀”。
信息考核系統(tǒng)主要從各級黨委（黨組）落實“全面從嚴(yán)治黨集體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、反腐敗”等方面情況分解考核內(nèi)容，要求被考核單位登錄系統(tǒng)提供包括會議記錄、課件、圖片、音視頻等資料完成系統(tǒng)考核認(rèn)定，有效實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“清單化”管理。西疇縣對未根據(jù)網(wǎng)上“考核清單”要求正確履責(zé)的，推行工作“紅燈”追責(zé)制度，亮燈1次約談，亮燈2次誡勉談話，亮燈3次問責(zé)。對檢查發(fā)現(xiàn)痕跡管理及工作匯報弄虛作假的，視情況嚴(yán)肅處理；文山市將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項內(nèi)容集成為數(shù)據(jù)管理，圍繞納入系統(tǒng)的考核指標(biāo)、督辦事項，績效目標(biāo)考評等功能模塊，通過手機(jī)APP或電腦終端，做到任務(wù)網(wǎng)上交辦、督考流程網(wǎng)上留痕、臺賬自動集成，實現(xiàn)對工作貫徹落實情況的全過程、動態(tài)化管理；富寧縣在該縣紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站上開設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作督查平臺，各責(zé)任單位通過賬號按照時間節(jié)點實時上報工作開展相關(guān)材料，對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)日常考核，通過調(diào)閱各單位平時上報的相關(guān)材料，了解工作開展情況。同時強(qiáng)調(diào)結(jié)果運用，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查信息系統(tǒng)考核結(jié)果，作為各單位年度績效考核或其他評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
目前，西疇縣69個被考核單位全部啟用信息考核系統(tǒng)，共對160余名相關(guān)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計上傳考核數(shù)據(jù)信息2000余條；文山市對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各責(zé)任單位、督考組、評委組、紀(jì)檢組配置106個賬號，工作均明確具體任務(wù)、時間節(jié)點、匯報周期等，并在規(guī)定時間節(jié)點自動對每個任務(wù)進(jìn)行預(yù)警、匯總。同時，黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室每季度對各責(zé)任單位工作落實情況進(jìn)行審核、督察、評分、排名，推動問題整改落實。
“考核系統(tǒng)和監(jiān)督管理系統(tǒng)的建立讓考核公開、公正、透明，實現(xiàn)考核統(tǒng)計分析的及時性、準(zhǔn)確性、客觀性，可有效杜絕‘年終大考’中主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任空化、突擊任務(wù)，臨時抱佛腳、現(xiàn)補(bǔ)材料應(yīng)付考核等現(xiàn)象，通過信息技術(shù)的運用，提供網(wǎng)絡(luò)平臺數(shù)據(jù)支撐，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實工作效率更高、考評結(jié)果更加科學(xué)，從而進(jìn)一步推動責(zé)任制落實壓細(xì)。”該州紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人說道。（李萬輝）