“派駐紀檢組處置問題線索38件，其中初核30件，函詢8件；黨紀立案2件，問責(zé)5人，糾錯誡勉談話3人，提醒談話11人。下發(fā)紀律檢查建議書2份，監(jiān)察建議書1份，整改通知1份……”在嵩明縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀審查工作交流會上，縣紀委監(jiān)委曬出派駐機構(gòu)年度履職“成績單”。
2018年以來，嵩明縣紀委監(jiān)委切實采取有效舉措，精準發(fā)力，充分發(fā)揮11個派駐紀檢組“前哨”“探頭”作用，著力提升派駐監(jiān)督實效。
明晰“定位”，盯住重點職責(zé)開展精準監(jiān)督。先后制定派駐機構(gòu)工作管理辦法、派駐紀檢組對駐在部門“三重一大”事項監(jiān)督實施辦法、派駐紀檢（監(jiān)察）組聯(lián)合協(xié)作實施辦法等一系列配套制度，在日常管理、信訪處置、執(zhí)紀審查等方面條目清晰地列出監(jiān)督清單，全面加強派駐（出）機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，把紀檢監(jiān)察工作的重心轉(zhuǎn)移到監(jiān)督、檢查、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)上來，增強派駐機構(gòu)的獨立性和權(quán)威性，做到不越位、不錯位、不缺位。持續(xù)加強對監(jiān)管單位領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正，及時報告縣紀委監(jiān)委并提出處理意見。
聚焦“關(guān)鍵人”，盯位重點崗位開展分類監(jiān)督。緊緊抓住用人、用權(quán)、用錢等重點部門、重點崗位及重點人員，開展走訪調(diào)研，明查暗訪，全方位掌握駐在部門及綜合監(jiān)督單位業(yè)務(wù)范圍、項目情況及廉政風(fēng)險點等“家底”。根據(jù)崗位職責(zé)特點，有針對性地確定監(jiān)督重點內(nèi)容及人員，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及縣管干部、中層干部的監(jiān)督，通過組織學(xué)習(xí)、談心談話、約談提醒、發(fā)放紀律建議書、監(jiān)察建議書等方式，對重點工作推進緩慢、決策部署執(zhí)行不力等問題，派駐機構(gòu)組成工作組，對綜合監(jiān)督單位主要負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進行“一對一”談話提醒，及時督促整改，防止小錯釀成大錯，小問題變成大問題。
發(fā)力“精準”，盯住重點事項開展專項監(jiān)督。制定印發(fā)《嵩明縣紀委監(jiān)委“統(tǒng)籌聯(lián)動”執(zhí)紀監(jiān)督實施辦法（試行）》，緊盯扶貧領(lǐng)域、公職人員履職盡責(zé)情況、整治“四風(fēng)”問題專項行動、專項整治形式主義、官僚主義，環(huán)保領(lǐng)域存在問題整治等專項整治，對部門“三重一大”事項、信訪舉報、公務(wù)接待等內(nèi)容進行重點監(jiān)督檢查。要求綜合監(jiān)督單位不定期向紀檢組匯報本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展及項目推進情況，加強排查檢查，做好風(fēng)險防控。
“駐巡”結(jié)合，盯住整改落實凸顯監(jiān)督實效。積極探索派駐、巡察工作有機結(jié)合新模式，助推形成派駐“探頭”作用和巡察“利劍”作用合力，同頻共振，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。將派駐紀檢組成員納入縣委巡察工作人才庫，充分發(fā)揮派駐紀檢組熟悉被巡察單位基本情況的優(yōu)勢，巡察進駐前，協(xié)調(diào)派駐紀檢組向巡察組提供被巡察單位黨風(fēng)廉政總體情況。把派駐監(jiān)督作為落實巡察整改的有力抓手，對巡察中發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性和立行立改問題，及時移交派駐紀檢組跟進處理，督促巡察對象進行即知即改。派駐紀檢監(jiān)察組對巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行專項督導(dǎo)，確保巡察周期結(jié)束后，問題整改依舊能夠不走過場、長期堅持，派駐紀檢組督促立行立改問題70個。（張普波）