“請認真對標《關于加強2019年元旦、春節期間紀律作風建設工作的通知》要求，在進一步增強工作責任心的同時，牢記紀律紅線，做到正人先正己，絕不踩線越線。”這是西疇縣紀委監委相關負責人與各自分管的部門負責同志開展廉政談話時的一個場景。
元旦春節期間，該縣紀委監委在委機關、派駐機構、巡察機構組織開展廉政談話，通過下發通知、召開干部職工會議進行強調，為紀檢監察干部廉潔自律裝上“加強鎖”。
談話對象突出全覆蓋。采取“一對一、面對面”方式，由該縣紀委監委主要領導負責對其他班子成員及巡察機構負責人進行廉政談話，其他班子成員及巡察機構負責人按照工作分工負責對分管的部（室）負責人、派駐紀檢組組長、巡察組組長進行廉政談話，部（室）負責人、派駐紀檢組組長、巡察組組長對本部（室）、組工作人員進行廉政談話，確保“一個都不能少”，實現全覆蓋。截至目前，該縣紀委監委及巡察辦全體77名干部職工均參與了本次廉政談話。
談話重點突出問題準。廉政談話緊密結合省、州、縣作風建設新要求，緊盯四風新“癥”，嚴防四風新變種現象發生，增強問題導向，進一步壓實監督執紀工作主業，研究改進工作和解決問題的措施。同時將從嚴管理與關懷厚愛的機制有機結合起來，始終做到作風“手電筒”照別人也照自己、照別人先照自己的原則。切實提出被談話人在思想、工作、生活方面存在的問題和困難，增強談話辣味。對被談話人存在的苗頭性、傾向性問題，認真開展批評和自我批評，決不掩飾，決不護短。
談話實效突出跟蹤問效。談話人當場要求被談話人作出承諾，并進行簽字背書，形成規范的廉政談話模板以便留檔備查。組織宣傳部負責對廉政談話開展情況進行抽查核實，同時針對談話中提出的整改事項進行及時問效。對紀檢監察干部履職和作風建設中存在的困難問題予以提醒解決，屢禁不止的給予嚴肅處理。
“此次廉政談話突出問題導向，毫不留情掀開‘遮羞布’，亮出作風建設‘鐵布衫’，打響了2019年作風建設‘第一槍’，在較真碰硬、紅臉出汗中筑牢了廉潔防線。”剛接受完談話的辦公室負責人表示。（熊永發）