2018年以來，古城區紀委監委認真貫徹落實中央八項規定精神，緊盯“四風”新動向，采取有力措施強化責任落實，擰緊紀律作風發條，持續推進作風建設向上向好。
強化督查檢查，倒逼單位部門履行職責。一個節點一個節點抓，重點與日常相結合，不斷強化各單位部門履行主體責任的督查檢查，對檢查、抽查中發現違紀違規問題，嚴肅問責追責；對管黨治黨不嚴，落實“兩個責任”不力，“四風”問題突出，管轄范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理的，既追究黨委主體責任，也追究紀委監督責任，以責任倒逼各單位部門肩負起作風建設責任。
強化信訪舉報管理，拓展“四風”問題線索來源。強化“信、訪、網、電”管理，充分運用網絡新媒體等高科技手段，暢通舉報渠道，從日常監督檢查、民生監督、巡察監督、信訪舉報等方面入手，用好區紀委監委各派駐紀檢監察組力量，強化鄉鎮街道紀（工）委和村委監督委員會監督力量，形成區、鄉（鎮、街道）、村（社區）三級立體監督網絡。充分發動群眾開展監督，加強對“云南省五級聯動監督平臺”和“云南省脫貧攻堅監督執紀問責監督平臺”的指導督導，讓“四風”監督無處不在，為深入查處提供有力保障。
強化抓早抓小，及時咬耳扯袖。不斷加大信訪線索查處的同時，加大作風問題的監督檢查力度，通過明察暗訪、民生監督、巡察監督、專項監察等方式，發現黨員干部、公職人員存在“四風”苗頭性、傾向性問題。針對問題及時開展提醒談話，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，防止小問題演變成大問題，小錯誤釀成大事故，最大限度教育和挽救干部。2018年以來，古城區各級黨委、紀委運用“四種形態”處理黨員干部360人，第一種形態314人，第二種形態35人，第三種形態2人，第四種形態9人。
強化通報曝光，提升教育引導震懾效果。緊盯隱形變異“四風”問題，嚴肅查處對于改頭換面、轉入地下的公款吃喝、公款旅游、公車私用等問題，特別針對形式主義、官僚主義的新表現，發現一起，查處一起，曝光一起。充分發揮發生在身邊“四風”典型案件通報曝光的警示作用，年內曝光劉咚等四起違反中央八項規定精神典型案例，引起了全區廣大群眾的廣泛關注，增強了震懾效果，引導和教育廣大黨員干部樹立“作風問題無小事”的思想意識。（和淑姬 和春蘭）