2018年，隆陽區紀委監委緊緊圍繞年度工作目標，不斷強化監督執紀問責和監督調查處置職責，保持高壓態勢，突出重點，不斷鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。
強化培訓提升技能。區紀委監委以強化培訓為抓手，著力提升紀檢監察干部隊伍業務水平和履職能力，采取“菜單式”培訓的方式，缺什么補什么，哪里不足補哪里，解決本領恐慌、知識缺乏、能力不足的問題。2018年，共舉辦紀檢監察業務知識培訓班11期。培訓內容緊密聯系紀檢監察工作實際，緊扣監督執紀工作常見問題。
整合力量提質增效。實施監察體制改革后，區紀委監委通過轉隸、劃轉方式增加干部61人，設置派駐（出）機構20個。按照人崗相適、人盡其才的原則，將機關干部和轉隸、劃轉干部進行全面調配融合，人員配置向案件查處一線傾斜，形成了互學互鑒的良好局面。案件查處相關部門加強對各鄉鎮（街道）紀（工）委和各派駐（出）機構的聯系指導，充分整合力量提升案件查辦效率。2018年，20個派駐（出）機構共處置問題線索45件（次）。
暢通渠道深挖線索。抓實“兩個平臺”建設，落實自檢自查和督促指導常態化，深入挖掘問題線索。采取傳統信訪舉報方式與現代化媒體有機結合，在確保紀檢監察信訪舉報渠道暢通的同時，在紀檢監察網站上開設“節假日違反中央八項規定精神問題監督舉報曝光專區”和“云南省紀委12388舉報網絡平臺”版塊，以及微信公眾號開通“一鍵舉報”功能，廣泛收集問題線索。2018年，共受理群眾訴求5558件（次），辦結5554件（次），脫貧攻堅監督執紀問責“五級聯動”監督平臺共受理群眾訴求3630件，辦結3627件，“兩個平臺”辦結率和滿意率均在99％以上。
嚴查快辦懲治腐敗。加大線索排查處置力度，主動發現問題。對群眾反映強烈、反映問題集中、涉嫌違紀違法、嚴重侵害群眾利益的信訪問題，由區紀委常委和監委委員重點督辦，提高問題線索處置水平。堅持“零容忍”態度懲治腐敗，對查實的違紀問題嚴格按照黨紀黨規給予相應的黨紀政務處分。準確把握監督執紀“四種形態”，始終堅持把紀律和規矩挺在前面，并且持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，對頂風違紀，不收斂、不收手的干部嚴查快處，絕不姑息。
2018年，共接收信訪舉報363件（次），處置反映問題線索306件，給予黨紀政務處分101人，其中科級干部27人，一般干部4人，其他人員70人。（高海玲）