今年以來，個舊市各級紀檢監察機關以監察體制改革為契機，按照“打鐵必須自身硬”的要求，以鐵的紀律鑄忠誠、促干凈、強擔當，著力打造一支作風過硬的監督執紀“鐵軍”。
市紀委監委在理論中心組學習的基礎上建立了“每周一學習”制度，每周組織一次對紀檢干部和轉隸干部的紀律教育和業務培訓，在工作群中定期發布相關學習內容，切實推動紀法銜接、學思踐悟；以“新”“老”交替和“點菜單”的方式，為紀檢干部“量身定制”培訓內容，組織紀檢監察干部開展執紀審查業務交流培訓、紀檢監察干部能力素質提升業務培訓等，重點解讀案件審理工作、問題線索辦理流程等內容，不斷提高紀檢干部的業務素質和履職能力。
組織全市紀檢監察干部參加“轉隸融合、素質提升”培訓班，集中觀看警示教育片，在全市紀檢監察系統組織開展全員學習黨章黨規黨紀、憲法法律法規活動。抽調派駐紀檢監察組組長、鄉（鎮、區、處）紀委書記組成宣講團，深入全市各單位、各部門開展“開啟新時代全面從嚴治黨新征程”主題宣講活動，采取逐字逐句原文學，專題輔導參訓人員。同時，狠抓實戰訓練，有針對性地將黨紀案件交由轉隸干部參與辦理，職務犯罪案件交由原紀檢干部參與辦理，大力培養紀法精通的審查調查業務能手。
嚴肅黨內政治生活，認真召開民主生活會和組織生活會，定期對紀檢監察干部開展提醒談話，“真刀真槍”開展批評與自我批評，發現問題及時糾正，切實增強黨組織戰斗堡壘作用。嚴格執行個人有關事項報告、工作日行程報備、外出報備等請示報告制度，對紀檢監察干部“八小時內外”的思想、行為作出剛性要求，劃出紀律紅線，規范和約束紀檢監察干部生活圈、社交圈、朋友圈，不斷強化自我監督、自我約束、自我控制的意識和能力。對隊伍存在的苗頭性、傾向性現象早提醒、早教育，對失規失范、違紀違法的問題堅持刀刃向內，堅決查處，嚴防“燈下黑”。（魏潤麗）