“縣長親自找我談話，感覺心里很忐忑，以為自己是小單位，縣領導不會過問，但通過約談讓我清醒認識到了以往工作中存在的問題，擺正了自己的位置，轉變了工作作風，工作的勁頭更足了……”提起被約談的感受，巧家縣某單位負責人說道。
2018年以來，巧家縣緊緊圍繞全面深化監察體制改革，層層壓實黨委（黨組）抓實黨風廉政建設的主體責任，全縣各黨委（黨組）積極踐行監督執紀第一種形態，共開展談話103人次，提醒談話39人次，約談25人次，誡勉談話39人次，確保責任主體常態“咬耳扯袖”，履行“一崗雙責”抓實作風建設。
堅持責任“下壓”，倒逼主體抓實廉政建設。縣紀委監委同16個鄉鎮、60個縣直部門簽訂黨風廉政建設及反腐敗工作責任書，實現主體責任明細化、項目化、指標化。督促各黨委（黨組）班子成員履行好“一崗雙責”，10名黨政主要領導將落實黨風廉政建設主體責任、執行政治紀律和組織紀律、廉潔從政規定、改進作風相關規定等情況向紀委全會作報告，并接受現場提問。開展了去年上半年、年度全縣黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核，對考核為“基本合格”的1個鄉鎮、1個縣直部門進行誡勉談話，督促限期整改。
堅持廉政“提醒”，確保提醒談話抓早抓小、“懲前毖后、治病救人”，專人建立全縣黨委、行政（黨組）班子成員實踐監督執紀“四種形態”的第一種形態臺賬，每季度進行監督和統計，督促各黨委（黨組）班子成員對分管單位及分管干部職工在思想、工作、作風等方面存在的苗頭性、傾向性問題，綜合運用提醒談話、約談、誡勉談話等方式開展“提醒式”談話，將干部職工的“嚴管”抓在平時，“厚愛”體現在早打招呼、早敲警鐘，防止小過錯演變成大問題。
堅持預防常態，掀起開展警示教育熱潮。充分運用1個縣級廉政教育基地、29個廉政文化示范點及各單位、鄉鎮及村（社區）廉政文化走廊等開展廉政教育，著力教育引導廣大黨員干部廉潔從政。去年以來60余家單位組織5000余名黨員干部到縣廉政基地接受廉政教育，組織觀看《決不姑息》《守住第一次》等廉政教育專題片，以圖片、文字、影視和互動的方式，觸動黨員干部深刻反思和自警，確保黨委（黨組）廉政教育抓在日常。（王吉桂 黃玉春）