近日，富源縣紀(jì)委監(jiān)委出臺《“蹲點式”談心談話監(jiān)督工作實施辦法》（以下簡稱《辦法》），對“蹲點式”談心談話對象、內(nèi)容及工作程序、結(jié)果運用等事項作出明確規(guī)定，確保“蹲點式”談心談話工作依規(guī)依紀(jì)開展，“談”出監(jiān)督實效，“談”出干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。
《辦法》要求“蹲點式”談心談話聚焦鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，既談班子情況又談個人問題，既談黨的建設(shè)又談業(yè)務(wù)工作，既談“兩個責(zé)任”又談“一崗雙責(zé)”，既談存在問題又談發(fā)展思路，避免以共性問題代替?zhèn)€性問題，以集體責(zé)任代替?zhèn)€人責(zé)任，真正讓“蹲點式”談心談話成為“政治體檢”的“診療器”，促進(jìn)談話對象精準(zhǔn)查擺問題，對癥下藥，增強自我凈化自我完善能力。
《辦法》明確要把“蹲點式”談心談話當(dāng)作實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)的具體方式，堅持將政治紀(jì)律和工作紀(jì)律貫穿談心談話工作全過程，注重加強與組織、人事、審計、信訪、巡察等部門的溝通銜接，通過深入了解談話對象信息及所在部門情況，查閱廉政檔案、問題線索處置臺賬、相關(guān)會議記錄、述責(zé)述廉報告等資料，“量身定制”談話方案，嚴(yán)格履行審批及報告程序，確保談心談話規(guī)范高效、直面問題、促進(jìn)整改，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為教育管理監(jiān)督黨員干部常態(tài)。
《辦法》規(guī)定，談心談話結(jié)束后，談話對象要圍繞談話體會、自身存在問題、改進(jìn)措施、努力方向等內(nèi)容撰寫認(rèn)識材料，談心談話摘要存入談話對象個人廉政檔案，必要時督促談話對象所在部門組織開展專題民主生活會，把涉及問題談深談透，見人見事見思想。同時，對談話過程中發(fā)現(xiàn)的問題線索，嚴(yán)肅分類處置，堅決防止一談了之，或以談心談話代替紀(jì)律審查，確保監(jiān)督力量用在“刀刃”上，將嚴(yán)管與厚愛理念融入日常，把勤廉防線筑在日常。（陳聰明）