2018年，峨山縣紀委監委突出主業主責，深化紀法貫通，聚焦監督執紀問責和監督調查處置職能，堅持把紀律和規矩挺在前面，注重抓早抓小，做好源頭治理，準確把握“樹木”與“森林”的關系，不斷開創黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。
牢固樹立“打鐵必須自身硬”的理念，對縣紀委監委原來人員和轉隸人員定期組織開展學習培訓活動。通過領導班子帶頭講授、部室主任培訓面授、精兵強將“混編”傳授，使全體紀檢監察干部迅速進入角色，實現紀委監委合署辦公后的高效運轉。同時，通過“一線戰場”上以案帶學，讓轉隸人員在辦案實踐中提升業務水平，在互學互助互動的磨合中增強本領，鍛造出一支戰斗力更強的執紀“鐵軍”。2018年，共受理信訪舉報126件，處置問題線索99件，立案審查41件42人，給予黨紀政務處分32人，成功辦結留置案1起，實現紀法貫通，法法銜接，問題線索處置質效進一步提升。
堅持懲前毖后、治病救人的目的、要求。在信訪舉報受理、問題線索處置、執紀審查調查等各個環節，都以監督執紀“四種形態”為標準，既抓早抓小，又體現嚴管厚愛；既紅臉出汗，又見實見效，使廣大黨員干部時刻嚴守規矩之戒，緊繃廉潔之弦。2018年，峨山縣各級黨組織和紀檢監察機關運用監督執紀“四種形態”處置問題線索233人次。
把落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為一項長期政治任務，加強監督檢查，實行全縣公務活動全面禁酒，加強對辦公用房、公務用車的管理和監督，累計開展作風建設專項督查10次，通報期992人次。組織開展公務活動中贈送收受煙酒茶玉、領導干部利用名貴特產類特資殊源謀取私利等問題專項整治，清理領導干部在社會組織違規兼職，整治公務員經商辦企業，認真開展機關事業單位工資津貼補貼發放情況檢查。緊緊圍繞脫貧攻堅大局，嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風，累計開展專項治理2次，專項紀律檢查5次，對工作作風飄忽、厭戰懈怠的給予政紀處分2人、問責3人、通報批評2批62人次。（王景）