2018年，勐?？h各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時(shí)提醒糾正，觸犯紀(jì)律就立即嚴(yán)肅處理。在早發(fā)現(xiàn)上深化，把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小、防微杜漸。全年運(yùn)用“四種形態(tài)”處理黨員干部430人，其中，運(yùn)用第一種形態(tài)處理378人，占87.91％；第二種形態(tài)處理36人，占8.37％；第三種形態(tài)處理10人，占2.33％；第四種形態(tài)處理6人，占1.40％。
該縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持每年開展2輪領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“聽、談、查”工作，特別是在開展“談”這項(xiàng)工作中，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任為重點(diǎn)，圍繞貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、持續(xù)改進(jìn)“四風(fēng)”問題、加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等內(nèi)容，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對(duì)包干負(fù)責(zé)范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行針對(duì)性廉政談話。
堅(jiān)持和落實(shí)各級(jí)黨委（黨組）班子成員與所分管黨員干部談話等制度，下功夫加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索認(rèn)真核查，對(duì)反映失實(shí)的予以澄清，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一般性問題及時(shí)進(jìn)行警示教育，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，使批評(píng)教育成為常態(tài)，關(guān)口前移、防患未然。
嚴(yán)把談話函詢“三個(gè)可以談”“三個(gè)不能談”標(biāo)準(zhǔn)，談話函詢了結(jié)件全面抽查核實(shí)，對(duì)新處置的談話函詢件有側(cè)重地了解核實(shí)，對(duì)于群眾仍不斷重復(fù)舉報(bào)問題、巡察中再次收到被反映人同類問題、舉報(bào)人提供新的證據(jù)材料的談話函詢了結(jié)件，全部列入復(fù)核。建立向被談話函詢干部反饋談話函詢了結(jié)情況工作機(jī)制，讓被談話函詢干部放下思想包袱，大膽工作。（周聽維）