2018年以來，水富市紀委監(jiān)委時刻銘記“打鐵必須自身硬”的要求，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常教育、管理與監(jiān)督，堅持嚴管就是厚愛，嚴防“燈下黑”。
深入開展“苦練內(nèi)功、外樹形象，做新時代紀檢監(jiān)察人”主題活動，不斷加強政治理論、業(yè)務知識等的學習教育。組織旁聽庭審現(xiàn)場，學習違紀違法典型案例，增強以案釋紀、以案釋法的警示效果。建成“悅讀時光”書屋，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察干部“愛讀書、善讀書、勤讀書、讀好書”的良好習慣和風尚。全年共組織集中學習11次，參訓紀檢監(jiān)察干部600余人次；52名紀檢監(jiān)察干部接受監(jiān)察法知識隨機測試；分12批次選派21名干部參加市級以上機構學習培訓，為紀檢干部配發(fā)業(yè)務書籍600余冊，不斷提升紀檢監(jiān)察干部依紀依法履職能力。
健全完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，制定《紀委書記、監(jiān)委主任專題會議事規(guī)則》《紀委常委會、監(jiān)察委員會議事規(guī)則》《紀檢監(jiān)察干部綜合考評辦法》等制度，形成“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的有效機制。開展對紀檢監(jiān)察干部紀律作風監(jiān)督檢查4次，3批19名紀檢監(jiān)察干部開展述職述廉，落實好紀檢監(jiān)察干部從嚴從實、“8小時外”監(jiān)督管理和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)責任追究、約談提醒等制度規(guī)定。
同時，印發(fā)《水富市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作辦法》，對全市紀檢監(jiān)察干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部違紀違法行為“零容忍”，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。2018年，對1名紀檢監(jiān)察干部進行談話提醒，對2名履職不力的紀檢監(jiān)察干部進行問責。（周煥蓮）