近日，臨滄市紀委監委組織新提拔任職的8名處級干部開展任前廉政談話，進一步筑牢廉潔自律思想防線。
廉政談話指出，開展干部任前廉政談話，既是領導干部選拔條例要求的必須程序，也是加強黨內監督的一項重要制度，又是新任領導干部走上新崗位的一次廉政教育和黨性教育，體現了組織對干部的關心和愛護。
廉政談話強調，全面從嚴治黨沒有“局外人”，調整到新的工作崗位后，要始終一如既往在黨風廉政建設中發揮好表率作用，把自己的思想擺進去，把自己的工作職責擺進去，深刻領會黨的十九大對全面從嚴治黨的新部署、新要求，學好、用好新修訂的系列黨內法規，重整行裝再出發，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入。
廉政談話要求，新提拔任職的干部要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決落實“兩個維護”，模范執行黨的宗旨和路線方針政策；要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職”的理念，杜絕認識不清、落實不力；要堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；要心存感激，珍惜組織的培養和信任，在今后的工作中走好路、走正路，清清白白做人，干干凈凈做事。
擬提拔任職的8名干部簽定了《廉政承諾書》，大家紛紛表示要嚴格執行廉潔從政規定，自覺遵守廉潔自律準則，認真落實黨風廉政建設責任制，認真履行崗位職責；并以此次廉政談話為契機，強化學習、主動作為、愛崗敬業、以自己的實際行動來回報組織的培養和信任。（陳偉孝 曹志鐵）