2018年以來，隆陽區(qū)紀(jì)委監(jiān)委聚焦監(jiān)督這個(gè)基本職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和巡視監(jiān)督，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督和外部監(jiān)督同向發(fā)力，把監(jiān)督制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。
堅(jiān)持挺紀(jì)在前、紀(jì)嚴(yán)于法，積極實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)增強(qiáng)黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，用嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨。全年共運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理337人次，第一、二、三、四種形態(tài)占比分別為68.2％、21.7％、6.2％、3.9％，前兩種形態(tài)占比達(dá)到89.9％，“倒金字塔”分布結(jié)構(gòu)愈發(fā)明顯，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)由懲治“極少數(shù)”向管住“大多數(shù)”逐步轉(zhuǎn)化。
依法拓展監(jiān)察范圍，監(jiān)督對(duì)象覆蓋全區(qū)1.7萬余人，有效消除了監(jiān)督工作上的“空白”，使過去一些自認(rèn)為是“局外人”的公職人員，沒有了不受監(jiān)督的“法外之地”。有效拓展監(jiān)督方式，探索使用10項(xiàng)調(diào)查措施，成功辦理全市首例留置案件，全年運(yùn)用留置措施3件6人，取得良好的政治效果、社會(huì)效果和法紀(jì)效果。深入拓展監(jiān)督途徑，加強(qiáng)對(duì)公職人員履職盡責(zé)情況的監(jiān)督，加大對(duì)行使公權(quán)力的公職人員普查摸底力度，廣泛搜集各方面的廉情線索。圍繞上級(jí)機(jī)關(guān)和同級(jí)黨委專項(xiàng)工作部署，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)監(jiān)督。
進(jìn)一步強(qiáng)化“派”的權(quán)威，全面加強(qiáng)對(duì)派駐（出）工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任、理順關(guān)系，完善管理監(jiān)督機(jī)制，督促派駐機(jī)構(gòu)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，年內(nèi)派駐機(jī)構(gòu)共處置問題線索45件次，已辦結(jié)39件。進(jìn)一步釋放“駐”的優(yōu)勢(shì)，有效發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，近距離、全天候、常態(tài)化開展監(jiān)督，主動(dòng)與駐在部門和綜合監(jiān)督部門領(lǐng)導(dǎo)班子溝通交流，強(qiáng)化對(duì)“三重一大”事項(xiàng)決策過程的監(jiān)督，認(rèn)真開展民主生活會(huì)督導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)干部紀(jì)律作風(fēng)情況的檢查，將日常監(jiān)督落細(xì)落小。
堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，在確保全覆蓋任務(wù)有序推進(jìn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)確定年度巡察重點(diǎn)，年內(nèi)組織開展四輪巡察工作，對(duì)22個(gè)區(qū)級(jí)單位、5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所轄99個(gè)村（社區(qū)）開展了巡察，發(fā)現(xiàn)問題1128個(gè)，移交問題線索33件，巡察震懾作用持續(xù)發(fā)揮。堅(jiān)持循創(chuàng)結(jié)合，在嚴(yán)格遵循中央、省委、市委關(guān)于巡察工作要求的基礎(chǔ)上，積極探索巡察監(jiān)督向村（社區(qū)）、基層站所延伸，強(qiáng)化巡察生命力。（趙海碧）