“已有人舉報，但目前在查，待查清后再作答復……”“經審查，現將廉政情況回復如下……未收到信訪舉報，目前未發現有違紀行為。”2018年，芒市紀委監委嚴把廉政審查關口，預防干部“帶病提拔”“帶傷評優”，維護紀律權威，實現監督實效。
扣實責任鏈條，進行“多方會診”。市紀委監委堅持以日常監督為抓手，專項監督為著力點，凝聚監督合力，織密監督“立體網”。建立信、訪、電、網絡、新媒介“五位一體”的舉報機制，及時分析研判、清理排查，準確把握黨員干部廉政狀況，為進行黨風廉政意見回復打下堅實基礎。將廉政審查的責任劃分到各部（室），再會同相關部門進行聯審，確保廉政審查程序嚴密，為廉政審查提供制度保障。
以事實為依據，精準“說病言患”。市紀委監委充分收集審查對象存在的問題線索、信訪舉報、組織處理或黨紀政務處分等情況，提出審查意見，供領導審定，確保廉政審查結果具有客觀性、真實性和權威性。堅持實事求是、公正客觀的原則，嚴格回復時限和要求，做到見人見事，不回避、不遮掩、不護短，直指問題，向有關組織提供真實、全面的廉政審查材料。
嚴格審查紀律，杜絕“一回了之”。通過強化事后監督，把監督挺在前面，不斷擴大震懾效應。健全完善干部推薦、考察、決定等關鍵環節和程序的監督措施，切實把好選人用人關，堅決整治和查處選人用人方面的不正之風。市紀委監委堅持刀刃向內，指定專責部門負責廉政審查意見的辦理回復工作，對隱瞞或夸大事實、弄虛作假，造成審查回復意見失實的，嚴肅追究審查工作各環節相關責任人責任，堅決做到發現一起、查處一起。
市紀委監委2018年共辦理廉政審查意見回復2537人次。其中，干部評優評先審查616人次，選人用人審查55人次，干部因公出國（境）審查7人次，干部因私出國（境）審查40人次，其它審查1819人次。（劉曉蓉）