2018年2月，隆陽區紀委監委20個派駐（出）機構全部進駐，完成對62個區直部門監督全覆蓋。2018年以來，各派駐（出）機構切實履行監督執紀職責，不斷擦亮和延伸監督“探頭”，采取定期不定期檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，把監督觸角擴展到基層站所、二級單位等“神經末梢”，將落實全面從嚴治黨引向深入。
在抽查檢查過程中，對履行“兩個責任”存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒教育，做到業務工作管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。通過對落實“兩個責任”臺賬情況進行再檢查再監督，對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴的相關責任人，進行提醒談話。通過常提醒、常督促、常警示，實現經常抓、見常態，深入抓、見實效，持久抓、見長效，在發現問題、解決問題的過程中不斷總結經驗，形成制度，從根本上凈化“生態環境”，引導黨員領導干部勤廉從政、實干興邦。
強化宣傳教育，豐富教育內容、創新教育形式、健全管理制度，不斷提升黨員領導干部思想政治素質和廉潔從政意識。以案為鑒，警示教育黨員領導干部要嚴守紀律和規矩，始終堅定理想信念，時刻保持清醒頭腦，不破紀律底線，不踩法律紅線。將加強扶貧領域監管工作納入全面從嚴治黨主體責任，層層壓實責任，加強對各項扶貧資金和扶貧干部的監督與管理。
督促各部門認真落實民主集中制、“三重一大”事項的決策制度，結合實際，加強對重點領域和關鍵環節的廉政風險排查，針對排查出的廉政風險點，建立健全各項規章制度，形成用制度管權、管事、管人的機制。積極踐行監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，動輒則咎，不放過任何苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早打招呼、早提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。（董珊）