“全州紀檢監察機關深化運用監督執紀‘四種形態’處理193人次，其中，運用第一種形態處置133人次，占比68.9％。”這是迪慶州紀委監委2018年全州紀檢監察機關履職情況。全州各級紀檢監察機關將監督作為首要職責，明確職責定位，在組織體系、運行機制、監督方式等方面積極創新，形成了具有藏區特色的監督工作格局。
強化日常監督。貫通運用監督執紀“四種形態”，把日常監督實實在在做起來，進一步延伸監督“觸角”，抓早抓小抓準。總結完善政治關愛談話工作，開展“蹲點式”調研談話，提高紀檢監察機關與監督對象的面見率、面談率，使監督由“背靠背”到“面對面”，見人見事見思想。建立領導干部廉政檔案，及時、全面、準確掌握各級領導干部遵守中央八項規定及其實施細則精神和政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等情況，進一步加強對領導干部的經常性監督。規范處置反復舉報的問題線索。加大對函詢結果抽查核實力度，對如實說明的予以采信，對欺瞞組織的嚴肅處理。
堅決防止問責隨意化。科學分析研判問責情形，分類處置，對尚未完成的工作事項進行追責，以提醒、預警等方式進行，同時主動了解和幫助協調其工作中面臨的困難問題；對工作已完成，造成的不良影響可消除、損失可挽回的，應酌情降低問責檔次；對造成的不良影響難以消除、損失難以挽回的，嚴格按規定進行問責。
加強紀律教育。開展經常性紀律教育，把黨章、黨規、黨紀教育作為黨校和黨委（黨組）理論學習中心組的必修課，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，自覺做到執行紀律無條件，遵守規矩不含糊，守住底線不逾越。發揮先進典型的引領作用，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。強化警示教育的鏡鑒作用，提高警示教育的政治性，但凡查結的黨員領導干部違紀違法案件，都在本地本單位開展警示教育，用好反面教材，召開專題民主生活會，舉一反三、以案明紀，讓黨員干部引以為戒、警鐘長鳴。
持之以恒糾正“四風”。持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，深挖細查“四風”問題隱形變異的種種表現，一個節點一個節點堅守，一個階段一個階段推進，持續釋放從嚴執紀的信號。重點糾治違規發放津貼補貼、違規取酬、公車私用、超標用房、公款吃喝、公款旅游、違規操辦婚喪喜慶事宜等習慣性、頑固性、反復性等“沉疴陋習”，對典型案例一律公開通報曝光。
推動形成監督大格局。推進覆蓋紀檢監察系統的檢舉舉報平臺。推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，推動黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督有效貫通。統籌發揮紀委監委專責監督的權威性、巡察重點監督的針對性、派駐日常監督的基礎性優勢，建立州紀委監委紀檢監察監督室、審查調查室與巡察機構、派駐機構相互之間的信息共享、辦案聯動及構建地方政治生態的協作機制。（楊潔）