易門縣紀委監委始終把監督作為基本職責、第一職責，通過凝聚監督合力、聚焦監督重點、提高監督效能，扶歪樹、治病樹、拔爛樹，為持續優化政治生態提供有力保障。
凝聚監督合力。縣紀委監委安裝布置“探頭”和“哨兵”，共設置8個監督執紀部門、13個派駐（出）機構、7個鄉鎮（街道）監察專員辦公室，聘請56名村級廉情監督員，組建4個縣委巡察組,實現監督全覆蓋；強化聯動銜接,建立聯動協作機制，從目標任務、隊伍建設、紀律監督、監察監督、巡察監督、力量調配、信息共享、進度協同、成果運用等多方面做到深度聯動融合，結合自身工作實際，談問題、找癥結、提建議、謀策略，進一步找準監察體制改革后監督工作中遇到的新情況、新問題，推動紀檢監察工作高質量發展。
聚焦監督重點。勇于創新、不等不靠，積極探索日常監督的有效途徑，立足監督的再監督、檢查的再檢查職責定位，緊盯重點對象、重點事項、重要節點，采取電話督查、實地督查、隨機抽查等多形式開展高密度的監督檢查；加強對黨員干部崗位變動、職務升遷、婚喪喜慶、家屬子女工作調動等重點事項的監督檢查，注重從表象的督查到深層次分析，達不到目的絕不收兵；對督查發現的問題，一律嚴肅查處，絕不姑息，確保監督工作取得實效。2018年以來，開展紀律作風專項檢查11批次，問責5個黨組織、35名黨員領導干部，切實轉變工作作風。
提高監督效能。堅決守住監督底線，履行監督職責有不怕得罪人的思想和敢于擔當的精神，堅持嚴管與厚愛相結合，準確把握和用好監督執紀的“四種形態”，對黨員干部中存在的苗頭性問題，充分發揮約談函詢、提醒談話、警示談話和誡勉談話等“第一種形態”的預防作用，防止小錯釀成大錯，違規演變成違紀，失誤發展成失足。2018年，運用監督執紀“四種形態”處理177人次，促使“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態化；運用監督執紀第一種形態處置132人次，運用第二種形態處置37人次，運用第三種形態處置4人次，運用第四種形態處置4人次，動輒則咎，維護黨規黨紀的嚴肅性。（張怡希）