今年以來，云縣紀委監委不斷加大對履行職責不力、失職失責黨員領導干部和公職人員的問責力度，以強有力的問責督促公職人員依法履職、秉公用權。
全面加強對公職人員履職盡責情況的監督檢查。結合“四風”問題專項整治工作，在全縣范圍內開展公職人員履職盡責問題線索摸底排查工作，在首次摸底排查的基礎上，相關職能部門和派駐（出）機構每月開展排查對賬分析工作，實現動態更新，為問題線索處置提供更加具體和詳實的依據。對反映公職人員履職盡責問題線索辦理質量進行“回頭看”，看是否存在該處置的線索未予以處置，看該初核的問題是否一轉了之，看在辦的問題線索是否久拖不決、處置不當。對一直擱置、不知所終和不依紀依法依程序嚴肅處置的，一律重新登記和辦理。
加大對公職人員履職盡責的常態化管理，明確工作責任和措施，著力從工作推進、日常監管、社會反映、群眾訴求中及時發現問題、解決問題。同時，督促各級各部門把作風建設和履職盡責監督工作結合起來，不斷加大對公職人員的教育，特別是加強依法履職、秉公用權、廉潔從政從業以及道德操守教育，用紀律條文規范自己的言行，把鐵的紀律轉化為自身的日常習慣和自覺遵循，讓各級領導干部和公職人員習慣在監督下功夫。
此外，縣紀委監委還對公職人員履職不力、失職失責的典型問題，及時點名道姓公開通報曝光，持續釋放“執紀必嚴、違紀必究”的強烈信號。（徐守菊）