近日，在干部考察選拔任用過程中，施甸縣紀(jì)委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，對擬提拔任用干部嚴(yán)把廉政關(guān)口，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”現(xiàn)象的發(fā)生。
在干部考察工作中，縣紀(jì)委派出紀(jì)檢干部參與到每一個干部考察組，深入擬提拔干部單位，嚴(yán)格按照考察程序，考察擬提拔干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律等情況。重點察看是否存在跑官要官、買官賣官、任人唯親、營私舞弊、拉票等違規(guī)違紀(jì)行為，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。
對經(jīng)過民主推薦、組織考察，組織部門確定為擬提拔對象的干部嚴(yán)格進(jìn)行廉政審查。在征求縣委巡察辦、信訪室、紀(jì)檢監(jiān)察審查室、案件管理室、案件審理室等部門意見，確認(rèn)沒有存在信訪舉報、違規(guī)違紀(jì)被立案審查、被黨紀(jì)政紀(jì)處分的情況后，才出具廉政審查意見書，確保廉政審查工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和時效性。
同時，該縣紀(jì)委還認(rèn)真執(zhí)行干部任前廉政教育制度，對擬提拔任用的干部開展任前廉政談話、廉政考試和警示教育，并簽訂個人廉政承諾書與家庭廉潔承諾書，促使黨員干部從任職開始即保持頭腦清醒，繃緊廉潔之弦，抓好廉潔風(fēng)險自我防控，加強(qiáng)自我約束，筑牢廉潔思想防線。
“預(yù)防和治理用人不正之風(fēng)，就要加強(qiáng)對干部選拔任用全過程監(jiān)督。”縣紀(jì)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，將進(jìn)一步完善干部推薦、考察、決定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和程序的監(jiān)督措施，堅決整治和嚴(yán)厲查處選人用人上的不正之風(fēng)，為干部選拔任用工作提供堅強(qiáng)紀(jì)律保障。（吳明鳳）