怒江:對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”平臺(tái)錄報(bào)工作推進(jìn)不力單位進(jìn)行集體約談

發(fā)布時(shí)間:2019-03-26 08:20:43   來(lái)源:怒江州紀(jì)委

“請(qǐng)你談一談黨委(黨組)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有哪些?你們單位就‘互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督’兩個(gè)責(zé)任平臺(tái)是怎么監(jiān)管、怎么落實(shí)的?”這是怒江州紀(jì)委派駐州委辦紀(jì)檢組開(kāi)展約談工作的一幕。

近日,怒江州紀(jì)委派駐州委辦紀(jì)檢組針對(duì)負(fù)責(zé)聯(lián)系部門在開(kāi)展“兩個(gè)責(zé)任”平臺(tái)錄入、上報(bào)工作中出現(xiàn)工作推進(jìn)不力的問(wèn)題,召集班子成員、辦公室主任、負(fù)責(zé)填報(bào)人員進(jìn)行集體提醒約談。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”模式是全州積極探索抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作創(chuàng)建的一個(gè)平臺(tái),是為進(jìn)一步深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,強(qiáng)化日常跟蹤監(jiān)督,規(guī)范考核程序和科學(xué)應(yīng)用考核成果而建立的;“兩個(gè)責(zé)任”評(píng)估系統(tǒng)通過(guò)“抓明責(zé)、下訂單,抓履責(zé)、對(duì)清單,抓查責(zé)、審賬單,抓追責(zé)、開(kāi)罰單”等電子監(jiān)管創(chuàng)新手段,幫助各履責(zé)單位黨委(黨組),“第一時(shí)間”“一站式”“一鍵式”動(dòng)態(tài)掌控“兩個(gè)責(zé)任”的執(zhí)行落實(shí)情況,為各單位落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”提供信息化技術(shù)支撐和保障的科技抓手,進(jìn)一步提升和創(chuàng)新全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”的監(jiān)管工作效率和信息化管理水平;通過(guò)考核方式的轉(zhuǎn)變,倒逼各部門堅(jiān)持從黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,嚴(yán)明黨的紀(jì)律,健全日常監(jiān)督管理體系,讓紀(jì)律、制度嚴(yán)起來(lái),把全面從嚴(yán)治黨向末端延伸、向深入推進(jìn)。

會(huì)議要求,要抓牢抓實(shí)兩個(gè)責(zé)任,各部門工作要統(tǒng)籌謀劃形成齊抓共管的良好局面,做到業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“兩手抓、兩手硬”。要明確黨委(黨組)書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,班子成員要明確分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,切實(shí)把責(zé)任記在心中、扛在肩上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)中;要進(jìn)一步履好職盡好責(zé),切實(shí)從思想和認(rèn)識(shí)上引起高度重視,不折不扣、堅(jiān)決地貫徹落實(shí)好州委政府和紀(jì)委監(jiān)委的決策部署要求,班子要進(jìn)一步研究如何履行好、落實(shí)好抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,將工作任務(wù)、工作責(zé)任進(jìn)行細(xì)化、分解,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人,使之各項(xiàng)工作任務(wù)落地見(jiàn)效。

會(huì)議明確,要增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨紀(jì)法規(guī)、黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),始終堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨作為黨的建設(shè)和治理體系建設(shè)的重要內(nèi)容,把監(jiān)督擺在首位,充分運(yùn)用實(shí)踐好“四種形態(tài)”,注重第一種形態(tài)的運(yùn)用,經(jīng)常性開(kāi)展警示教育、談心談話和提醒約談工作,突出嚴(yán)管就是厚愛(ài),強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,形成監(jiān)督合力,加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育和監(jiān)督管理,持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),讓遵紀(jì)守法成為全體干部職工的自覺(jué)行為;要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)制度,有了制度,就要執(zhí)行,不能把制度掛在墻上、喊著嘴上,成為擺設(shè),要嚴(yán)格按照制度來(lái)辦事,做到用制度管人、管事、管物。班子成員要率先垂范,起好帶頭示范作用,只有這樣,才能有底氣去教育、監(jiān)督、管理干部職工。(熊國(guó)勝)

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