今年以來，騰沖市紀委監委通過加強學習教育、狠剎節日歪風、嚴肅執紀問責等措施，集中解決作風建設中存在的突出問題，繃緊全市黨員領導干部的廉潔弦，堅決遏制“四風”問題反彈回潮，營造風清氣正的社會環境。
強化自身建設。市紀委監委認真貫徹落實中央八項規定精神，充分利用周一例會、黨課、黨風廉政建設微信工作群搭建作風教育平臺，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央省市紀委全會精神，引導全市紀檢監察干部筑牢拒腐防變的思想防線。進一步健全“四風”懲戒零容忍機制，建立起通報批評、問責、組織處理、黨紀政務處分、移送司法機關的完整懲處鏈條。充分利用“開門大接訪基層大下訪入戶大走訪”活動之機，擴大線索來源，深挖隱形變異“四風”問題，重點查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、公車私用、賭酒賭博、大操大辦等“四風”典型問題。
狠剎節日歪風。市紀委監委抓住節假日時間節點，加強對黨員干部的節日廉潔提醒，通過提醒談話、警示教育等方式，要求全市黨員干部不得違規收受禮品禮金、消費卡，不得接受有可能影響公正執行公務的宴請安排等。積極開展節假日期間明察暗訪糾正“四風”工作，緊盯關鍵部位、重點領域、薄弱環節，高頻率、全覆蓋開展監督檢查，對帶有普遍性、傾向性和群眾反映強烈的突出問題進行分析研究，及時提出針對性建議，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，馳而不息糾正“四風”。
嚴肅執紀問責。市紀委監委始終把查處違反中央八項規定精神問題作為執紀審查的一項重點工作，以“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁嚴肅監督執紀問責，持續通報曝光，堅決做到發現一起，查處一起，追責一起，通報一起。對“四風”典型問題、典型案例進行深刻剖析，不斷總結經驗教訓，從源頭上治理、從根本上解決“四風”問題，確保作風建設抓出新成效。今年1至4月，市紀委監委對工作推進緩慢、責任落實不到位的18名黨員干部進行了約談。（李婷婷）