“在‘五一’作風紀律檢查期間，發(fā)現(xiàn)你單位外出報備制度不規(guī)范、考勤制度執(zhí)行不嚴格，1名干部上班時間吃早點的問題……”近日，瑞麗市紀委監(jiān)委召開2019年度作風紀律監(jiān)督檢查提醒約談會，對人社局、殘聯(lián)、工業(yè)和商務科技局、司法局4家存在問題單位的主要負責人和聯(lián)系紀檢組長進行個別約談。
“五一”、端午期間，市紀委監(jiān)委組成5個督察組，就“兩個責任”落實、作風紀律、脫貧攻堅、掃黑除惡等問題采取突擊暗訪、面對面?zhèn)€別談話、現(xiàn)場抽查提問、查看相關資料等方式對全市6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)42個市直單位進行督查，發(fā)現(xiàn)問題20個。
約談要求，各級黨委（黨組）要深入學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中央八項規(guī)定精神等要求，把黨風廉政建設工作抓在手上，把全面從嚴治黨“兩個責任”扛在肩上，落到實處，深化管黨治黨要求、持之以恒正風肅紀。
被約談人員表示，約談既是提醒也是鞭策，問題的存在暴露出單位全面從嚴治黨和“兩個責任”落實上存在很大的問題，下一步，將按照要求，想辦法、找對策，一個問題一個問題地抓，一個問題一個問題地解決，制定問題清單，切實銷號管理，以問題為導向認真抓好整改落實。
“工作責任落實不到位，‘板子’就直接打在主要領導身上。”市紀委監(jiān)委相關負責人強調(diào)，今后單位干部職工出現(xiàn)問題，首先約談主要領導，再對責任人進行處理，對于被約談單位的整改落實情況，市紀委要繼續(xù)跟蹤，對約談后仍不重視、履職不力的，按照相關規(guī)定進行嚴肅處理。（邵鳳英）