今年以來，魯?shù)榭h紀(jì)委監(jiān)委牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，推動責(zé)任主體強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)履責(zé)，建立完善“明責(zé)、查責(zé)、考責(zé)、追責(zé)”的責(zé)任制度，以強(qiáng)有力的責(zé)任落實(shí)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
劃清界限“明責(zé)”。實(shí)行責(zé)任清單制度，在年初簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》中厘清各級各部門黨組織主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員3個(gè)層面38項(xiàng)主體責(zé)任清單，以及縣紀(jì)委監(jiān)委、派駐紀(jì)檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、村（居）監(jiān)委會4個(gè)層面63項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任清單。
強(qiáng)化監(jiān)督“查責(zé)”。逐級逐人建立落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作臺賬，對“兩個(gè)責(zé)任”《實(shí)施意見》、《實(shí)施辦法》的28項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)，每季度專題研判1次，每半年全面檢查1次。
結(jié)果評價(jià)“考責(zé)”。出臺落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”考核辦法，將各級黨組織主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和本單位紀(jì)檢監(jiān)察組織履職情況全部納入考核，對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任共101項(xiàng)責(zé)任任務(wù)逐項(xiàng)分解。
嚴(yán)肅處理“追責(zé)”。建立責(zé)任倒查追究制度，實(shí)行“一案三查”和“一責(zé)三問”。出臺“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況獎(jiǎng)懲辦法，對年度考核為一般檔次的單位和個(gè)人進(jìn)行約談，對年度考核為較差檔次的實(shí)行“一票否決”，連續(xù)2年考核為較差檔次的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。（林德軍）