今年以來，宣威市紀委監委聚焦主責主業，深化監察體制改革，正確把握“樹木”與“森林”的關系，綜合運用監督執紀“四種形態”，嚴格執紀審查和監察調查，堅決懲治腐敗。
升級改版市反腐倡廉教育基地，組織4000余名黨員干部接受警示教育，確保廉潔教育深入基層干部內心、觸及黨員干部靈魂。通過組織撰寫心得體會、觀看警示教育片、案說民生等，抓活抓實“一案一整改”，以常態化的紀律教育，構筑起拒腐防變的“鐵籬笆”。通報曝光發生的違規違紀典型案例，召開全市黨員干部警示教育大會，以身邊事教育身邊人。充分發揮“微教育”短、快、新優勢。在節日期間，通過政府門戶網、“清風宣威”微信公眾號等平臺發送廉政簡訊、警示案例等內容，讓廉政教育以快捷、直觀的方式進入黨員干部的工作和生活。
在第一種形態運用上下功夫，擦亮調準監督“探頭”，創新轉變監督方式方法，做到強化監督有態度、執紀問責有力度、治病救人有溫度。在運用好第一種形態的同時，綜合運用第二、第三種形態，管住一般違紀違法向嚴重違紀違法甚至犯罪發展的“中間地帶”，同時不放松第四種形態，堅持行賄受賄一起查，無禁區、全覆蓋、零容忍。緊緊圍繞扶貧領域、民生項目資金、掃黑除惡等熱點，對違反中央八項規定及其實施細則精神的新苗頭新動向、“四風”問題的新面孔新變種進行重點整治。整合監督資源，采取“監督檢查室＋派駐紀檢組＋鄉鎮（街道）紀（工）委”的模式，組成20個監督檢查組，對全市70個部門（單位）定期不定開展監督檢查，對發現問題及時約談、督辦、核實、查處。全面推開“蹲點式”談心談話、政治關愛式談話，推動“函詢”向“面詢”轉變。
充分發揮各職能部門協調作用，以及巡視巡察、派駐監督的利劍和“探頭”作用，對受理的問題線索進行集中統一管理，加大監督執紀審查、監察調查力度，有效減少腐敗存量、遏制腐敗增量。嚴肅查處違反中央八項規定精神、損害群眾利益的腐敗和作風問題、以及工程項目建設和扶貧項目資金管理中存在的違紀違法行為，對不收手、不收斂、不知止的黨員干部一律從重懲處，通過治“病樹”、正“歪樹”、拔“爛樹”，有效遏制腐敗蔓延勢頭，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，以重遏制、強高壓、長震懾，積極營造良好的政治生態。
據了解，1至5月，該市紀檢監察機關共運用“四種形態”處置134人次。其中，運用第一種形態處理119人，占比88.8％；運用第二種形態處理9人，占比6.7％；運用第三種形態處理6人，占比4.5％。（彭英）