近日，普洱市委辦公室印發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》，整治文山會(huì)海、改變督查檢查考核過(guò)多過(guò)頻過(guò)度留痕現(xiàn)象、完善問(wèn)責(zé)制度和激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制等方面，提出了務(wù)實(shí)管用的舉措，切實(shí)推動(dòng)“基層減負(fù)年”各項(xiàng)舉措落地見(jiàn)效。
《通知》以問(wèn)題導(dǎo)向，從進(jìn)一步提高政治站位，著力解決黨性不純、政績(jī)觀錯(cuò)位的問(wèn)題，堅(jiān)持改進(jìn)文風(fēng)，著力解決文件過(guò)多、層層發(fā)文的問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，著力解決會(huì)議過(guò)多、層層開(kāi)會(huì)的問(wèn)題，統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核，著力解決名目繁多、過(guò)度留痕的問(wèn)題，完善問(wèn)責(zé)追責(zé)機(jī)制，著力解決黨員干部不敢擔(dān)當(dāng)作為問(wèn)題等六個(gè)方面，對(duì)解決每一類問(wèn)題提出了具體可行的具體措施。
“上級(jí)文件沒(méi)有明確規(guī)定的，可結(jié)合實(shí)際制定務(wù)實(shí)管用的落實(shí)舉措，不再層層制定貫徹落實(shí)配套文件，堅(jiān)決杜絕以文件貫徹文件現(xiàn)象。市委文件印發(fā)時(shí)，一般不向各縣（區(qū)）各部門(mén)提出制定配套落實(shí)在解決文風(fēng)上，就明確地細(xì)化到文件的要求。”這是解決文風(fēng)問(wèn)題的四項(xiàng)措施之一。
“嚴(yán)禁隨意拔高會(huì)議規(guī)格、擴(kuò)大會(huì)議規(guī)模。”在改進(jìn)會(huì)風(fēng)上，其中的一條措施除對(duì)開(kāi)會(huì)的規(guī)格和規(guī)模逐條進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定外，并且明確指出，不安排與會(huì)議內(nèi)容無(wú)直接關(guān)系的市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。未經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，不得要求縣（區(qū)）黨委、政府主要負(fù)責(zé)人員和分管負(fù)責(zé)人員、市級(jí)部門(mén)（單位）主要負(fù)責(zé)人員參會(huì)，減少陪會(huì)。
在著重解決考核中名目繁多、過(guò)度留痕的問(wèn)題上，《通知》提出從源頭控制、改進(jìn)完善督查檢查考核辦法、完善考核評(píng)價(jià)體系、嚴(yán)格控制實(shí)地督查檢查考核范圍及參與工作人員數(shù)量等五個(gè)方面著手。
讓干部隊(duì)伍干有方向，闖有底氣。《通知》還完善了激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，堅(jiān)持在基層一線提拔使用干部，激勵(lì)廣大干部崇尚實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為，把更多精力用在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。對(duì)基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部，給予更多的理解和支持，在政策、待遇等方面給予適當(dāng)傾斜。
此外，為確保整治活動(dòng)落地見(jiàn)效，建立了市級(jí)層面整治形式主義為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制，由普洱市委辦公室牽頭，市紀(jì)委市監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、市委改革辦、市委市直機(jī)關(guān)工委、市人大常委會(huì)辦公室、市政府辦公室、市政協(xié)辦公室等參加，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)工作。（高彩仙 石秉娟）