近日，為健全完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)溝通機(jī)制，增強(qiáng)干部監(jiān)督合力，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)，南華縣紀(jì)委監(jiān)委聯(lián)合縣委組織部、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣審計(jì)局、縣人社局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣信訪局等9部門(mén)制定出臺(tái)了《南華縣干部監(jiān)督信息溝通辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。
《辦法》規(guī)定，干部監(jiān)督信息溝通的主要任務(wù)是圍繞對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督進(jìn)行信息溝通，及時(shí)了解掌握干部的廉潔自律等情況，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”；溝通對(duì)象主要是擬提拔對(duì)象和進(jìn)一步使用人選及副科級(jí)以上干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部）；范圍是干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議成員單位。
《辦法》明確，根據(jù)工作需要并結(jié)合信息溝通單位的職能職責(zé)，確定了30條干部監(jiān)督信息溝通的內(nèi)容；溝通主要采取書(shū)面溝通和個(gè)別溝通的方式進(jìn)行，每季度末定期溝通一次，根據(jù)工作需要可隨時(shí)進(jìn)行溝通；各信息溝通單位安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)做好干部監(jiān)督管理信息的收集、整理和傳遞，客觀真實(shí)反映情況，確保信息溝通的效率和質(zhì)量。
《辦法》要求，各成員單位要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，妥善保管信息，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向外泄露；對(duì)隱瞞不報(bào)或信息失實(shí)及存在失泄密行為的，將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，按照規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察及司法機(jī)關(guān)處理。
“《辦法》的出臺(tái)，有利于組織更全面、更清晰地了解干部、識(shí)別干部，提高選人用人的精準(zhǔn)度?！笨h委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。（張艷梅）