監(jiān)察體制改革以來，昭通市紀委監(jiān)委深入貫徹中央和省市監(jiān)察體制改革相關要求，圍繞中心大局，聚焦監(jiān)督首責，深化機制改革，創(chuàng)新工作方式，不斷提升監(jiān)督的深度和廣度。
深化改革。主動適應監(jiān)察體制改革，持續(xù)深化“三轉”，建立7個固定巡察組，調整市級派駐（出）機構至24個，繼續(xù)保持監(jiān)督全覆蓋格局；率先探索賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)察權，11縣（市、區(qū)）監(jiān)委向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出監(jiān)察室，在村（社區(qū)）聘用監(jiān)察信息聯(lián)絡員，打通卡點堵點，構建大監(jiān)督格局。
完善機制。建立監(jiān)督監(jiān)察室、審查調查室對應聯(lián)系縣（市、區(qū)）、部門（單位）工作機制，健全市紀委常委、市監(jiān)委委員掛案、領銜和聯(lián)系指導機制，加強執(zhí)紀、監(jiān)察、派駐、巡察監(jiān)督協(xié)調銜接，形成監(jiān)督合力。
創(chuàng)新方式。圍繞脫貧攻堅重點工作，創(chuàng)新開展“巡鄉(xiāng)帶村看縣”專項巡察，派出4個明察暗訪組，對擬脫貧摘帽的7個縣開展“蹲點式”監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題376個。魯?shù)榭h紀委在村（社區(qū)）創(chuàng)新開展“村務質詢”試點，有效解決了村監(jiān)委不敢、不愿、不會監(jiān)督的問題。鎮(zhèn)雄縣對村級“小微權力”實行清單內容、辦理事項、運行過程、辦理結果“四公開”，讓“小微權力”真正在陽光下運行。
凸顯成效。堅持精準問責，今年以來，問責落實“兩個責任”不力黨組織7個，問責領導干部206人。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理1172人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別處理804人次、245人次、69人次、54人次，分別增長178.2％、109.4％、97.1％、80％。（楊智誠）