今年來，紅塔區認真貫徹中央解決形式主義突出問題，為基層減負的有關精神，圍繞上級“基層減負年”的工作部署，清理年度督查檢查，切實推動“基層減負年”各項舉措落地見效。
建立機制，壓實政治責任。圍繞“基層減負年”工作部署，以黨的政治建設為統領，牢固樹立正確政績觀，切實解決困擾基層的形式主義突出問題，制定了《玉溪市紅塔區委辦公室關于解決形式主義突出問題為基層減負的工作方案》，把“基層減負年”各項舉措落實到位，研究減文、減會、減表、減查、減“報”、減事、減痕、減壓、減責措施，增強激勵關懷，讓基層干部心無旁騖地干工作、辦實事。
實招硬招，整治文山會海。站在政治高度，堅決把這項整治工作抓緊抓實，切實為基層減負“松綁”。嚴格執行年度發文計劃，嚴格會議、文件審批制度。在發文的必要性、發文形式、發文范圍、合法合規等方面從嚴把關，堅決杜絕以文件貫徹文件的現象。嚴格執行年度會議計劃，堅持少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講務實的話，避免照本宣科、泛泛表態，堅決防止同一事項議而不決、反復開會和走過場、重形式的現象發生。
把準方向，改進調查研究。把準方向、精準發力，以問題為導向，將新時代的調查研究做細做實，落實“找問題、補短板、抓落實、奔小康”的行動要求，踐行一線工作法，緊緊圍繞中心工作及各項重要決策，領導干部帶頭深入基層、深入企業、深入群眾調查研究，研究制定問題解決方案。
源頭管理，規范督查檢查考核。認真貫徹落實中央和省、市委關于統籌規范督查檢查考核工作的通知精神，進一步提高督查、檢查、考核工作的科學性、針對性和時效性，按照“控制總量、精簡數量、提高質量”的要求，進一步做好督查檢查考核事項的統籌、規范工作，對各類督查、督察、督導、檢查、巡查、考核、考評進行清理規范，該撤銷的堅決撤銷，能合并的堅決合并，確保今年對鄉（街道）和廠礦企業學校的督查檢查考核事項減少50％以上。
嚴管厚愛，落實問責激勵關懷機制。通過強化責任追究，約束不作為、整治亂作為，從而喚醒責任意識、激發擔當精神；堅持嚴管與厚愛相結合、激勵和約束并重，落實“三個區分開來”要求和容錯糾錯免責機制辦法，旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，切實保護干部干事創業的積極性，為擔當者擔當，為負責者負責，形成以發展為重、擔當為要、實干為本、奮斗為榮的干事創業氛圍。（楊光波）