日前，尋甸縣印發(fā)了《關(guān)于進一步嚴明紀律規(guī)矩、減輕基層負擔(dān)、改進工作作風(fēng)的通知》，明確每年5月、8月為“無會月”，每月最后一個完整周為“無會周”，每周星期三、星期四為“無會日”。除特殊情況外，“無會月”“無會周”“無會日”期間，不召開全縣會議；法定節(jié)假日，工作日中午、晚上等休息時間，不召開各級各類單項工作會議。
《通知》明確，可開可不開的會議堅決不開；主題、內(nèi)容、出席范圍等相近的會議，一律合并召開；參會對象相同或相互交叉的會議應(yīng)套開或連續(xù)召開；可發(fā)文、打電話部署的工作，原則上不召開會議；縣級各部門召開本系統(tǒng)全縣性會議每年不超過1次，縣級領(lǐng)導(dǎo)不參會，不得要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)參會，不安排與會議不密切相關(guān)的部門參會。除涉密會議外，提倡采取視頻會議的形式召開會議。今年縣級召開會議數(shù)量減少30％至50％。
長期以來，會議數(shù)量過多，過于頻繁，是基層形式主義和官僚主義的通病。該縣也有基層干部反映：“現(xiàn)在會風(fēng)較前些年有了很大改觀，質(zhì)量高了、數(shù)量減了，但還是感覺會有點多，白天開完會，為抓緊抓落實，只能晚上加班加點，花費了較多時間和精力，效率也不高。”為此，該縣正視工作中存在的不足，出臺文件積極為會議“瘦身”，以減輕基層負擔(dān)。
減負不等于減責(zé)，而是在減負中提質(zhì)增效。隨著改進會風(fēng)制度的落實，該縣各級部門繼續(xù)發(fā)揚“牢記使命、凝心聚力、吃苦耐勞、真情奉獻、眾志成城”的脫貧攻堅精神，充分利用“無會日”“無會周”“無會月”，由單位主要負責(zé)人帶隊，持續(xù)組織干部職工頭戴小紅帽、佩戴黨徽（團徽）深入掛鉤幫扶點；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和各村（社區(qū)）及村民小組要全面組織動員，確保全體干部職工、各駐村扶貧工作隊員、村委班子成員全力以赴做好本轄區(qū)“十個清零”任務(wù)涉及的各項重點工作。
此外，該縣還改革考評、考核方式，明確規(guī)定除黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府及縣委縣政府統(tǒng)一部署的督查檢查考核外，縣級各部委辦局和各人民團體原則上不再開展針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以及本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的督查檢查考核；針對已納入今年全縣綜合目標管理考核的工作，縣級牽頭單位和數(shù)據(jù)認定部門要充分運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及現(xiàn)代信息技術(shù)，對能通過平時工作情況報送、報表報送、電子臺賬報送、服務(wù)對象評價等方法確定考評結(jié)果的，不再組織考核，直接運用結(jié)果，讓不能承受的檢查之重不再“欺壓”基層干部，讓基層干部輕裝上陣，想干事、能干事、干成事。
“我們將準確把握‘三個區(qū)分開來’，建立完善容錯糾錯及澄清正名機制，把整治形式主義突出問題與保護基層干部的積極性統(tǒng)一起來，讓基層減負見到實效，激勵廣大干部崇尚實干、擔(dān)當(dāng)作為，用作風(fēng)建設(shè)的新成效推動黨的路線方針政策和黨中央決策部署落地落實。”縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責(zé)人強調(diào)。（張興吾）