“派駐衛計局紀檢組對醫院新任職人員和二級班子開展任前廉政談話和提醒談話共82人次……派駐政協紀檢組參與4家監督聯系單位重要事項研究共7次15項……”今年來，瑞麗市紀委監委積極謀劃開展派駐監督工作，細化監督措施，督促15個派駐機構深度履職、專責監督，促進“探頭”和“前哨”作用有效發揮。
制定出臺《瑞麗市紀檢監察機關派出（駐）機構監督執紀監察工作辦法（試行）》，對派出（駐）機構工作職責授權、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理、監督管理七個方面進行了規范，制作了《信訪（檢舉、控告）擬辦單》《問題線索處置呈報表》等整套辦案流程文書格式，有效增強了《辦法》在實際應用中的可操作性，提升案件查辦質效，今年來，立案1件2人。
在監督執紀過種中，各紀檢組堅持重點監督和全面監督相結合，全面履行監督首責。通過參加聯系單位“三重一大”、重要事項研究會議，切實進行重點監督，上半年，各紀檢監察組參加派駐單位各項重要會議20余項，監督“三重一大”事項27項；經常性組織開展作風建設常態化監督檢查100余次，對14個發現的問題及時進行督促整改。
注重加強經常廉潔教育，抓早抓小。通過經常“敲敲門”“拍拍肩”，為被監督單位一把手、班子成員指出問題，提出防范和整改意見。開展各類廉政教育90余次；開展廉政談話114人次，督促制定長效防控機制5個。同時，通過微信群、QQ群、短信等方式，在重大節假日逐一開展廉潔過節打招呼，增強干部職工的紀律規矩意識，發送廉政提醒信息20余條。
同時，不斷探索創新監督方式，在針對性和實效性上下功夫，不斷提升監督質效。如：派駐人大紀檢組建立“一年一重點，一單位一內容”督查機制和“一本（學習讀本）一冊（制度冊子）一單（責任清單）一書（責任書）一評（考評）”“五個查”制度規范日常督查，共開展監督9次，發現問題13個；派駐市委辦紀檢組緊盯財務監督，適時對被監督單位開展財務報表、財務收支憑證、工會帳目等實行隨機抽查，確保財務規范管理，共抽查單位2個。（杜永平）