今年以來，丘北縣紀(jì)委監(jiān)委結(jié)合實際，制定“十制度”織密“八小時以外”的監(jiān)督防護網(wǎng)，落實全面從嚴(yán)治黨要求，有效防治不正之風(fēng)和腐敗等問題，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作取得新成效。
干部家訪制度。開展“廉政家訪”，與領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬“多聊天”，教育引導(dǎo)和鼓勵家屬多關(guān)心、多過問領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作和生活情況；詢問、登記其子女的就學(xué)、就業(yè)、住房及其家庭收支、用車、投資情況，用于建立領(lǐng)導(dǎo)干部家訪檔案，并載入干部廉政檔案。
報告?zhèn)浒钢贫取＝⒔∪I(lǐng)導(dǎo)干部外出報告?zhèn)浒钢贫龋I(lǐng)導(dǎo)干部到外地公休或者遠離住地，除了按規(guī)定請假以外，還要向組織人事部門填報《領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告表》，一旦本地區(qū)或本部門發(fā)生突發(fā)事件、天災(zāi)人禍或者重大問題，隨時可以聯(lián)系溝通，有備無患。
抽查核實制度。針對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”的活動“規(guī)律”“特點”和經(jīng)常出入的一些活動場所，對被監(jiān)督對象的活動事項進行抽查核實，從中查找問題線索，消除監(jiān)督“空白”“死角”。
聯(lián)席會議制度。由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)牽頭，以組織、人社、公安、檢察院、法院、司法、財政、發(fā)改、審計、扶貧等部門為聯(lián)席成員單位，定期或不定期召開聯(lián)席會議，分析研究對領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究制定監(jiān)督管理制度和相關(guān)配套措施，切實改進監(jiān)督管理工作。
專項巡查制度。根據(jù)不同時期、不同情況、不同事項制定專項巡查工作方案，組織巡查組開展專項巡查整治工作。對于一般性的問題，責(zé)令當(dāng)事人寫出書面情況說明或者進行整改落實；對于違規(guī)違紀(jì)行為，及時上報監(jiān)督執(zhí)紀(jì)機關(guān)進行執(zhí)紀(jì)審查。
暗訪監(jiān)督制度。抓住時間節(jié)點，重點對賓館飯店、酒吧茶館、歌舞廳、棋牌室、私人會所和較為隱蔽的場所進行暗訪監(jiān)督，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場處理，避免小錯釀成大禍。
有獎舉報制度。設(shè)立設(shè)置舉報點、舉報箱、舉報電話、舉報網(wǎng)址。對實名舉報反映的問題，經(jīng)調(diào)查核實，如反映情況屬實，應(yīng)獎給舉報者一定的獎金。
問卷調(diào)查制度。定期或不定期開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督問卷調(diào)查，全面了解對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的總體評價，并把其作為發(fā)現(xiàn)問題線索的另一途徑，征求對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”監(jiān)督的意見建議。
考評考核制度。注重監(jiān)督結(jié)果的運用，將領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”活動的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部述德、述廉、述責(zé)、述職、年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等工作的重要內(nèi)容，并將考評考核結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù)。
情況通報制度。對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時以外”出現(xiàn)的問題，依照相關(guān)規(guī)定，在一定范圍內(nèi)進行通報，并將通報情況書面告知其家屬，讓其家庭成員清楚明白通報的內(nèi)容和家人所犯的錯誤事實，積極配合組織做好批評教育工作和監(jiān)督工作。
通過以上制度，做強做足了對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理工作，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，既教育保護了領(lǐng)導(dǎo)干部，又推動了紀(jì)檢監(jiān)察工作向前發(fā)展，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作取得新成效。（邵一晉）