為進一步強化監督，督促駐在部門嚴守紀律規矩，規范權力運行，進一步推進駐在部門廉政風險防控機制建設，增強防范意識，從源頭上做好預防工作，建立可信、管用、高效的廉政風險防控措施，近日，駐迪慶州政府辦紀檢組在7個駐在部門開展了內部機構廉政風險點排查。
全面排查，嚴格評估。各部門按照權力運行過程以及“有權必有責、用權需負責”的原則，梳理更新本部門及下設各崗位等方面的職能職責；列出權力清單，并對照職責定位，全面排查存在的或可能存在的部門廉政風險、崗位職責風險、工作流程風險、管理風險、制度機制風險、外部環境風險；細化風險內容和表現形式，確定風險等級。根據不同崗位，重點排查個人在履行崗位職責、執行工作制度、遵守紀律規定、工作流程操作、工作生活作風等方面存在的風險點。
明確職責，健全制度。紀檢組督促各單位、各部門把查找廉政風險點作為懲治和預防腐敗體系建設的一項重要舉措，部門負責人切實履行黨風廉政建設“第一責任人”的責任，做到親自動員部署、親自檢查落實、親自把握工作節奏和排查質量。認真履行好“一崗雙責”，除帶頭查找自身的廉政風險點外，應督促指導下屬科室做好廉政風險點排查，確保工作落到實處。紀檢組指導駐在部門對查找出的廉政風險點，提出相應的防控措施，理順工作流程，完善相關規章制度，進一步健全完善防控體系，形成有效防范廉政風險的監控運行體系，確保權力運行無風險。
經過認真排查，各部門共排查確定126個風險點，其中高風險42個、中風險71個、低風險13個，并根據風險點制定防范措施163條。下一步，駐州政府辦紀檢組將根據排查情況，對駐在部門防控措施落實進行監督檢查，強化防控責任追究制度，做到執紀必嚴、違紀必糾，抓早抓小、防微杜漸。（付玉萍）