今年以來，會(huì)澤縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出監(jiān)察室充分履行職責(zé)，淬煉監(jiān)督利劍，對(duì)所屬監(jiān)察對(duì)象開展全方位、無(wú)盲區(qū)監(jiān)督，推進(jìn)監(jiān)察職能向基層延伸。截至目前，25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室受理信訪舉報(bào)465件，問題線索166件，立案審查63件，黨紀(jì)政務(wù)處分62人。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，攥緊監(jiān)督“拳頭”。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室設(shè)主任1名，副主任1名，1名以上監(jiān)察員，按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，真正把忠誠(chéng)堅(jiān)定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔的干部選拔到紀(jì)檢監(jiān)察崗位上，共配備紀(jì)檢監(jiān)察干部73名，干部平均年齡37.2歲，隊(duì)伍整體呈專業(yè)化、年輕化趨勢(shì)。派出監(jiān)察室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委合署辦公，實(shí)行“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”，履行黨的紀(jì)律檢查和國(guó)家監(jiān)察兩項(xiàng)職責(zé)，有效實(shí)現(xiàn)了紀(jì)律監(jiān)督和監(jiān)察監(jiān)督全覆蓋。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，淬煉監(jiān)督利劍。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性相結(jié)合，以全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部“礪劍工程”為平臺(tái)，以縣紀(jì)委監(jiān)委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、找差距、抓落實(shí)”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，通過自學(xué)、集中培訓(xùn)、短期業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練、跟班輪訓(xùn)等方式，不斷加強(qiáng)對(duì)政治理論及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升全縣派出監(jiān)察室干部職工履職能力，推進(jìn)監(jiān)察工作高質(zhì)量開展。共抽調(diào)26名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部直接參與執(zhí)紀(jì)審查專案、監(jiān)督檢查、巡察等工作，選調(diào)8人到機(jī)關(guān)各部室進(jìn)行跟班鍛煉，并全程跟蹤，加強(qiáng)工作考核，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)能力。
落實(shí)工作職責(zé)，遏制基層“微腐”。聚焦監(jiān)督第一職責(zé)，突出政治監(jiān)督第一屬性，延伸監(jiān)督觸角，對(duì)所屬監(jiān)察對(duì)象開展全方位、無(wú)盲區(qū)監(jiān)督，確保始終將公權(quán)力置于陽(yáng)光監(jiān)督之下，堅(jiān)決防止權(quán)力濫用、權(quán)力失控等情況的發(fā)生。結(jié)合當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)際，25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)察室圍繞扶貧領(lǐng)域干部紀(jì)律作風(fēng)、責(zé)任壓實(shí)、精準(zhǔn)扶貧、政策執(zhí)行、資金到位和管理使用、脫貧實(shí)效等方面開展專項(xiàng)監(jiān)督監(jiān)察113次，并對(duì)檢查問題分類梳理，建立問題臺(tái)賬，從嚴(yán)從實(shí)進(jìn)行整改，有力保障了工作的順利推進(jìn)。（李全燕 李建萍）