“我犯了錯誤，但組織上沒有放棄我，幫助我認識和改正了錯誤，把我從‘掉隊’的邊緣拉了回來……”回訪過程中，被處分人員方某當場吐露肺腑之言。
今年以來，宣威市紀委監委突出嚴管與厚愛相結合，扎實開展真情回訪，通過面對面暖心交流，力促受處分人員認清錯誤、及時改正，卸下包袱，輕裝上陣。截至目前，已對56人進行回訪，其中科級干部18人。
“為了達到預期效果，回訪前，工作組通過多渠道收集回訪對象各方面的表現，了解其在受處分前后的變化情況，做到心中有數，制定好回訪要點，有針對性地‘對癥下藥’?！笔屑o委監委案件審理室相關負責人介紹道。
回訪中，回訪人員結合前期摸底，深入受處分人員所在單位，通過召開回訪教育專題會議，個別談話等方式，多角度了解受處分人員的思想動態、工作狀態和現實表現情況。通過談前真情引導，談中暖心開導，談后用心疏導，與受處分人員進行談心談話，認真聽取其對所犯錯誤的認識和改進情況，以及在學習、工作、生活中遇到的實際困難，幫助談話對象分析問題產生的根源和危害，引導其正確看待個人得失、正確處理工作生活。針對重點回訪對象，回訪組通過召開座談會、個別談話等方式，讓相關黨員干部參與分析回訪對象所犯錯誤的思想根源，共同學習有關法律法規和相關政策，達到“回訪一人，改變一人，教育一片”的效果。
回訪后，工作人員向被回訪人員所在單位領導反饋回訪教育情況，雙方交換意見，并根據回訪教育情況確定回訪教育結果，同時，建立《受處分人員回訪教育檔案》，將受處分人員的工作表現、履職實績等情況納入檔案管理，作為恢復黨員權利、解除行政處分的重要依據之一，對成績突出、符合干部提拔任用條件的，積極向組織、人事部門提出使用建議，激發其工作熱情，幫助其重新跟上隊伍的步伐。
“對受處分人員進行回訪教育，是落實‘懲前毖后、治病救人’方針的實際行動，也是履行教育挽救犯錯誤黨員干部政治責任的有力舉措?！笔屑o委監委主要負責人表示，開展回訪教育就是用組織的關愛幫助他們正確對待所受的處分，及時認錯、誠心悔過、徹底改過，重拾干事創業信心。（彭英）