“感謝組織上并沒有拋棄我，及時上門回訪教育，幫我解開心里‘疙瘩’，讓我放下思想包袱，使我能繼續(xù)以黨員的身份發(fā)光發(fā)熱。”近日，祿豐縣中村鄉(xiāng)紀(jì)委回訪教育組對受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的一名干部進(jìn)行回訪。
這是該縣紀(jì)委監(jiān)委開展回訪教育的一個縮影。今年以來，縣紀(jì)委監(jiān)委運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理152人次，其中前三種形態(tài)130人，占比86％。為進(jìn)一步貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，該縣紀(jì)委監(jiān)委突出嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，扎實開展真情回訪，通過面對面暖心交流，力促受處分人員認(rèn)清錯誤、及時改正，卸下包袱，輕裝上陣。
回訪工作本著堅持實事求是，體現(xiàn)組織關(guān)懷的原則，堅持實行《云南省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對受處分人員回訪教育制度》，回訪前認(rèn)真分析制定教育方案；回訪中與單位領(lǐng)導(dǎo)交換意見、與本人交心談心、聽取干部群眾意見評價，詳細(xì)掌握思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和生活情況，引導(dǎo)真心悔錯改錯；回訪后全面進(jìn)行效果評估，壓實所在單位教育管理的主體責(zé)任，把回訪教育作為案件查處“后半篇文章”的重要內(nèi)容抓細(xì)做實。
同時，采取“一分為二”的態(tài)度，將回訪結(jié)果作為受處分人員解除行政處分、恢復(fù)黨員權(quán)利、民主評議、干部考核、考察作用的重要依據(jù)，變“有錯干部”為“有為干部”。對在處分期內(nèi)表現(xiàn)良好的黨員干部，向組織部門提出推薦任用的意見建議，較好地激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，實現(xiàn)紀(jì)法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)愛有溫度。
“幫助‘掉隊’干部重新站起來，防止給受處分干部‘貼上標(biāo)簽’。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示，通過因人施策開展真情回訪教育，全面了解受處分后黨員干部的思想、生活、工作狀態(tài)，對受處分人員及時開展疏導(dǎo)，使他們放下思想包袱，重新全身心投入到工作中。
截至目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共開回訪25人，其中包括科級以上干部7人。（姚曉楓 邵莉蓉）