今年以來(lái)，威信縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前、抓早抓小，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”常態(tài)化，既拔“爛樹”又治“病樹”，即正“歪樹”又護(hù)“森林”，深化全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展。今年來(lái)，運(yùn)用“四種形態(tài)”處理185人，其中運(yùn)用第一形態(tài)處理118人，占比為“四種形態(tài)”的63.7％。
突出“早”。運(yùn)用“四種形態(tài)”，關(guān)鍵要抓早抓小抓苗頭，體現(xiàn)“早”字。縣紀(jì)委監(jiān)委在運(yùn)用第一種形態(tài)上下足功夫，使紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。今年，縣紀(jì)委監(jiān)委靈活采取個(gè)別談話、組織談話等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常提醒和監(jiān)督，將一些微小問(wèn)題解決在了萌芽和初始狀態(tài)；對(duì)存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題，通過(guò)約談、誡勉談話、約談函詢、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)等方式及時(shí)處理，不斷加大教育提醒力度，并注重在線索處置中強(qiáng)化談話函詢方式的運(yùn)用，通過(guò)教育提醒，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律規(guī)矩，推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”形成有機(jī)整體和工作合力。
堅(jiān)持“防”。縣紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，把正面教育和反面警示結(jié)合起來(lái)，用身邊事教育身邊人，督促全體黨員干部以案為鑒。通過(guò)上廉政黨課、辦廉政演講、放廉政電影、看廉政話劇、印廉政讀本、觀廉政基地等多種形式的廉政教育，提高廣大黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，筑牢崇廉拒腐的思想防線。努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉“無(wú)病常防”的大宣教格局，促進(jìn)黨員干部心懷戒懼、行有所止。
捋清“責(zé)”。為認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，細(xì)化量化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，縣紀(jì)委監(jiān)委層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門、責(zé)任部門責(zé)任，健全完善責(zé)任制落實(shí)情況檢查考核監(jiān)督制度。對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反“四風(fēng)”及違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，不僅嚴(yán)厲懲處違紀(jì)違規(guī)人員，還嚴(yán)肅追究單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、率先垂范，帶頭反對(duì)“四風(fēng)”，抓好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)本單位工作人員的教育和約束，推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化，倒逼主體責(zé)任落實(shí)。
嚴(yán)肅“懲”?？h紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)、失責(zé)必追究，敢于動(dòng)真碰硬，用好問(wèn)責(zé)利器，緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展重點(diǎn)督查和專項(xiàng)整治。對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作中違紀(jì)違規(guī)行為零容忍，堅(jiān)決斬?cái)喔蚁蛎撠毠?jiān)項(xiàng)目和資金的黑手，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟、絕不姑息。對(duì)于脫貧攻堅(jiān)中的違紀(jì)行為，視具體情況給予黨政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。（白有資）