自派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)成立以來(lái)，臨滄市紀(jì)委監(jiān)委就認(rèn)真思考如何讓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)精準(zhǔn)發(fā)力，取得實(shí)效，經(jīng)過(guò)近3年的探索和制度完善，不斷讓派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)范化、制度化，有效提升派駐機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)質(zhì)效。
堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人用人，不斷優(yōu)化年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)，按照編制方案保障人員到位，為派駐機(jī)構(gòu)工作的持續(xù)發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。并積極探索和研究完善派駐機(jī)構(gòu)科學(xué)合理高效的組織體系，結(jié)合實(shí)際合并部分工作量小的派駐機(jī)構(gòu)，增加了部分歸口單位多、系統(tǒng)大、工作量大的派駐機(jī)構(gòu)人數(shù)，確保工作有人做。
出臺(tái)制度明確工作職責(zé)和職能定位，紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng)擔(dān)任駐在部門黨組成員的同時(shí)，明確紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)在駐在部門職責(zé)的獨(dú)立性，保障和落實(shí)參與權(quán)、知情權(quán)。并建立紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)定期找黨組主要負(fù)責(zé)人廉政提醒談話的制度，黨組主要負(fù)責(zé)人定期聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)的制度，紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)定期單獨(dú)向紀(jì)委監(jiān)委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作制度等等。
工作量化壓實(shí)責(zé)任，對(duì)派駐機(jī)構(gòu)進(jìn)行任務(wù)及責(zé)任考核，如處理信訪舉報(bào)數(shù)量、初核成案率、每月報(bào)送1條問(wèn)題類信息等。在履行職能職責(zé)上，要求派駐機(jī)構(gòu)把握重點(diǎn)，做實(shí)常規(guī)監(jiān)督，把關(guān)鍵時(shí)節(jié)，重點(diǎn)對(duì)象，要害部位，重大事項(xiàng)，重大項(xiàng)目決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用等作為常規(guī)監(jiān)督事項(xiàng)，做到監(jiān)督不缺位，不越權(quán)，確保監(jiān)督探頭作用的發(fā)揮。
另外，該市紀(jì)委監(jiān)委還采取有效的激勵(lì)措施，通過(guò)政治關(guān)心，生活關(guān)愛(ài)，工作關(guān)注，切實(shí)增強(qiáng)派駐干部的使命感與責(zé)任感，消除派駐機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察干部“邊緣化”的心理焦慮和擔(dān)心，著力提高凝聚力和向心力，真正讓派駐干部感受到派駐工作是紀(jì)委監(jiān)委的重要組成部分，感到有領(lǐng)導(dǎo)、有依靠、有認(rèn)同感和歸屬感，切實(shí)把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作職責(zé)扛在肩上，落在實(shí)處。（趙國(guó)成）