“接到處分決定后，一段時(shí)間里面我整個(gè)人很消極，在同事面前也覺(jué)得抬不起頭。通過(guò)你們今天的談話，心里好受了一下，讓我覺(jué)得組織沒(méi)有放棄我，我以后一定會(huì)加倍努力工作......”近日，紅塔區(qū)一名干部因違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神受到黨內(nèi)警告處分，面對(duì)該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作人員的專(zhuān)程回訪時(shí)吐露心聲。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“懲前毖后、治病救人”的方針和懲處與教育相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對(duì)受處分人員的再教育，增強(qiáng)審查調(diào)查的綜合效果，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度的同時(shí)，更加注重做好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)“后半篇文章”，實(shí)施“暖心回訪教育工程”，就處分決定執(zhí)行是否到位、黨組織教育管理主體責(zé)任是否落實(shí)、受處分黨員干部是否積極改過(guò)等問(wèn)題開(kāi)展全覆蓋回訪、教育，確保不讓受處分的黨員干部掉隊(duì)。
回訪教育內(nèi)容因人施策、對(duì)癥下藥，注重區(qū)分被問(wèn)責(zé)干部的錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)、黨政紀(jì)處分類(lèi)型、處分期間個(gè)人表現(xiàn)等，對(duì)黨紀(jì)輕處分的，幫助他們及時(shí)整改，對(duì)認(rèn)識(shí)深刻、整改到位、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部重新合理使用；對(duì)黨紀(jì)重處分的，幫助他們正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、正確對(duì)待問(wèn)責(zé)，幫助他們從哪里跌倒就從哪里爬起來(lái)，鼓勵(lì)他們輕裝前行。
“很多干部受到處分后，會(huì)有心理包袱，有的認(rèn)為自己兢兢業(yè)業(yè)干了很多年，一個(gè)處分就否定了自己的成績(jī)，有的因?yàn)閱挝煌碌摹硌巯嗫础?，?dǎo)致對(duì)工作、生活感到十分迷茫?！眳^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，因人施策開(kāi)展回訪教育，用心用情地扶讓“跌倒”干部一把，幫助他們解開(kāi)思想上的“疙瘩”，重拾信心繼續(xù)再出發(fā)。2019年以來(lái)，該區(qū)共回訪教育受處分干部26人。（李爽）