2019年，保山市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組堅持把監督挺在前面，聚焦關鍵人、關鍵事，不斷凝聚監督力量，抓早抓小，以細化落實日常監督推動駐在部門黨風政風不斷向好發展，以全力提升監督質量護航高質量發展大局。
落實“三重一大”制度。通過認真參與部務會、書記辦公會、主任（局長）辦公會、室（校、院）務會等會議，對“三重一大”有關事項進行監督，加強對“人、財、物”的監督管理，嚴格落實主要領導干部“四不直接分管”等制度，有效防范“家長制”“一言堂”。
抓好黨風廉政征求意見回復工作。嚴格執行任用工作條例，嚴格落實好干部標準，全面推行公務員職務與職級并行制度，對提拔任用、試用期滿、評優評先人員進行黨風廉政征求意見，開展科級干部任前廉政談話34人。
加大線索處置及黨紀審查力度。對4條反映問題線索進行線索排查，作出予以了結、初步核實處置，并對有關違紀違規款進行收繳，督促駐在部門開展“兩個專項治理”工作。加大巡察整改工作力度，在督促被巡察單位整改巡察發現問題的同時，收繳違規款13萬多元。立案查處違紀案件1件1人，對責任人作出黨內嚴重警告處分，堅決清除破壞政治生態“污染源”。（岳云龍）