2019年，文山市紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把談話函詢作為實(shí)踐第一種形態(tài)的重要抓手，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，教育干部，嚴(yán)守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一道防線，使更多黨員干部感受到組織的關(guān)心關(guān)愛。
“發(fā)現(xiàn)問題通過談話函詢、提醒談話、約談等方式不斷提高面見率、面談率，變函詢?yōu)槊嬖儯瑢?shí)現(xiàn)常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督……”如今，通過談話函詢開展對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，已成為文山市的工作常態(tài)。2019年，共開展談話函詢496件次，其中談話479人次，函詢17人。
嚴(yán)格程序規(guī)定，強(qiáng)化談話函詢嚴(yán)肅性。規(guī)范問題線索處置研判方式，制定談話函詢辦理工作辦法，確定談話函詢適用范圍，明確談話函詢辦理方式，理順談話函詢工作流程，強(qiáng)化談話函詢責(zé)任追究，充分發(fā)揮談話函詢?cè)诩o(jì)律審查中的重要作用，防止黨員干部“小毛病”變成“大問題”，用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)。
明確對(duì)象，對(duì)癥下藥“準(zhǔn)”，積極穩(wěn)妥開展談話函詢。利用多種渠道拓展問題線索來源，由紀(jì)檢監(jiān)察室、案件監(jiān)督管理室、案件審理室、信訪室組成問題線索審查組，從信訪舉報(bào)、巡視反饋、紀(jì)律檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索入手，全面清理問題線索，對(duì)確定列入談話函詢類的問題線索，堅(jiān)決做到不留存、不壓辦，及時(shí)制定談話方案，嚴(yán)格依照審批流程實(shí)施談話函詢，抓早抓小抓苗頭，教育挽救干部。
為做好談話函詢“后半篇文章”，采取及時(shí)反饋函詢了結(jié)情況，建立全市談話函詢臺(tái)賬。凡是受到談話函詢的對(duì)象，將個(gè)人談話記錄、書面說明、書面檢查等材料存入干部個(gè)人廉政檔案，在民主生活會(huì)上作出說明，防止一談了之、一函了之。加大談話函詢的再核查力度，對(duì)談話函詢對(duì)象的情況、問題進(jìn)行嚴(yán)格審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)未如實(shí)說明情況或者故意隱瞞問題的，一律從重處。（呂玉瀟 黃鵬）