去年以來，宣威市紀委監委認真貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，扎實做好暖心回訪工作。2019年，全市紀檢監察機關對60余人進行回訪，幫助8名影響期滿干部提拔重用，讓受訪者感受到實實在在的暖心關懷，取得了良好的效果。
因人施策，做到有的放矢。根據黨員干部違紀性質、處分類型，以及本人對處分的認識及思想狀況等情況，市紀委監委堅持一人一策，對癥下藥、有的放矢地開展回訪，幫助他們卸下包袱、重拾信心，激發干事創業熱情。對認錯改錯到位、擔當作為的，予以推薦重用。
協同用力，確保暖心實效。由市紀委監委審理室牽頭，與受處分人員所在單位紀（工）委、派駐紀檢組密切協作成立回訪教育工作組，多渠道收集回訪對象各方面的表現，了解該人員受處分前后家庭和生活方面的實際情況，制定好回訪要點，有針對性地解決卡點、堵點。同時做好家庭單位工作，并爭取受處分人員親屬的理解、支持和幫助，積極配合黨組織共同做好受處分人員的思想轉化工作，用真情確保回訪取得實效。
答疑解困，強化教育療效。通過談前真情引導，談中暖心開導，談后用心疏導，回訪人員與受處分人員真誠談心談話，幫助受處分人員分析問題產生的根源和危害，引導其正確對待組織談話、正確看待個人得失、正確處理工作生活，著力消除被處分人員的心理負擔，起到了回訪一人、教育一群、影響一片的效果。（趙文）