“這次談話對我觸動很大，讓我深刻明白了自己在脫貧攻堅工作上還不夠主動，工作做得不夠深入，同時也感謝組織給我糾正錯誤的機會，今后我一定認真履職盡責，強化責任擔當，對照存在的問題，抓好整改?！比涨埃蛎撠毠怨ぷ魍七M不力、履職不到位，施甸縣姚關鎮黨政主要負責人接受縣紀委監委集體約談時說道。像這樣采取談話提醒、約談、批評教育等處置方式，對有苗頭性、傾向性問題的黨員、干部進行提醒和糾正，已經成為該縣紀委監委日常監督的重要抓手。
2019年以來，施甸縣紀委監委挺紀律在前，始終遵循“抓早抓小、懲前毖后、治病救人”的方針政策，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。去年，全縣共運用“四種形態”處理185人次，其中，運用第一種形態處理123人次。
堅持把常態化開展廉政教育作為“治未病”的主要方式，組織基層干部和縣紀委監委干部聽庭審，將莊嚴肅穆的庭審現場變成了黨員干部警示教育的課堂。采取集體談話與個別談話相結合的形式，對2019年新提拔的77名領導干部上好任前“廉政第一課”。過警示教育、談話提醒等方式，及時對干部咬耳扯袖，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。
與此同時，該縣充分發揮紀委監委的職能優勢，對所有行使公權力的公職人員形成常態化監督，把對黨員干部的“管”和“治”更多地體現在日常，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒談話；對問題不太嚴重、能夠主動說清情況，并且付諸改正行動的黨員干部，及時運用輕處分和組織處理等措施“拉一把”；對嚴重違紀或嚴重違紀涉嫌違法的黨員干部，堅持一寸不讓、重拳出擊，通過以嚴厲懲治“極少數”來教育警醒“大多數”，形成震懾。
“監督是紀檢監察機關的第一職責，要精準把握運用‘四種形態’，在‘治未病’上積極作為?！痹摽h紀委監委有關負責人表示，該縣將持續深化運用監督執紀“四種形態”，堅持具體問題具體分析，加強對線索的梳理、分析和研判，努力做到精準防范、精準發現、精準施治。（潘繼梅）