最近一段時(shí)間，大姚縣新街鎮(zhèn)黨委書記薛亞每天都“泡”在村民堆里，看產(chǎn)業(yè)、查看項(xiàng)目施工進(jìn)度、了解各村工作進(jìn)展情況，忙得不亦樂乎。說起這樣的改變，薛亞點(diǎn)贊連連：“多虧了‘基層減負(fù)年’的貫徹落實(shí)，各類會(huì)議、文件數(shù)量減少了，把我們從文山會(huì)海中解放出來，讓我們有更多的時(shí)間、精力沉下身去服務(wù)群眾。”
今年以來，大姚縣堅(jiān)持從縣委常委班子和縣級(jí)機(jī)關(guān)做起，以上率下帶動(dòng)各級(jí)各部門把解決形式主義突出問題為基層減負(fù)，作為樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治要求來貫徹落實(shí)，縣紀(jì)委監(jiān)委把基層減負(fù)作為日常監(jiān)督的重點(diǎn)，找準(zhǔn)靶向、精準(zhǔn)施治，確保各項(xiàng)決策部署不折不扣得到貫徹落實(shí)。
圍繞2020年全縣各級(jí)各部門會(huì)議數(shù)量在2019年的基礎(chǔ)上減少5％以上目標(biāo)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，能不開則不開、能并則并、能簡則簡，倡導(dǎo)少開會(huì)、開短會(huì)、開套會(huì)、開解決問題的會(huì)、開務(wù)求實(shí)效的會(huì)，以視頻會(huì)議、實(shí)地查看等形式解決問題，推動(dòng)工作。今年1至2月，全縣共召開會(huì)議18場次，占年度計(jì)劃的1.2％。
突出針對(duì)性和可操作性，規(guī)范同類事項(xiàng)和主題相似的文件，歸并整合發(fā)文，對(duì)配套措施、責(zé)任分工等需要發(fā)文的與主體文件合并發(fā)文。發(fā)揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng)，縣委、縣政府印發(fā)的政策性文件不超過10頁，部署重要工作不超過6000字，部署專項(xiàng)工作不超過4000字。今年1至2月，全縣共發(fā)文28個(gè)，占年度計(jì)劃的4.8％。
出臺(tái)《進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，加強(qiáng)日常談心談話，切實(shí)做好對(duì)干部政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷。通過樹立“敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)”的鮮明導(dǎo)向，明確界定容錯(cuò)免責(zé)的具體范圍，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，及時(shí)為被錯(cuò)告、誣告的干部澄清正名，為干部創(chuàng)業(yè)干事?lián)窝膭拧?/p>
“落實(shí)‘基層減負(fù)’以來，感受太深了，往年一個(gè)月要開七八次會(huì)議，今年我們一個(gè)月最多就是一次會(huì)議。鎮(zhèn)上掛點(diǎn)組的領(lǐng)導(dǎo)把重要重點(diǎn)工作帶著來傳達(dá)給我們，我們減少了開會(huì)的時(shí)間，騰出了更多的時(shí)間為老百姓辦事情，搞調(diào)解，為老百姓搞服務(wù)。”說起基層減負(fù)帶來的變化，大姚縣龍街鎮(zhèn)倉屯社區(qū)劉玉海感慨道。（彭天珍）