“有的部門存在超計劃限額召開會議的情況，有的部門計劃管理不到位，為了完成‘減量’任務，存在該開的會不開，該發(fā)的文不發(fā)，該開展的督查檢查考核不開展的極端傾向……”今年來，大理白族自治州紀委監(jiān)委針對前期整治形式主義突出問題為基層減負工作存在問題，持續(xù)加強對市縣兩級的工作指導，推動上下貫通聯(lián)動，深化拓展“基層減負年”工作。
大理州采取以下看上，深入基層、走近群眾的方法，查找“問題在下面，根子在上面”的問題，調查了解減負實際情況。在對存在問題進行認真分析研判基礎上，對2020年文件、會議計劃限額作出相應調整。建立重點監(jiān)測和重要提示制度，在全州選取部分縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、州級黨群部門和政府部門作為觀測點，通過觀測點、電子政務中心報送數(shù)據(jù)和各部門報送的數(shù)據(jù)清單進行“對賬”，綜合分析研判各部門控制文件、會議和督查考核的情況，對存在的問題及時預警、通報批評，監(jiān)督整改。同時，不斷加強源頭治理和制度建設，在“減量”的同時，持續(xù)改進工作作風和督查檢查考核方式，真正將減少數(shù)量和提質增效相結合。
“整治形式主義決不能喊口號、走過場、一陣風。”全州各級各部門壓實工作職責，強化組織協(xié)調，出臺了一系列務實舉措。大理市及時總結分析容錯糾錯做法及存在問題，形成可復制可推廣的經(jīng)驗，指導其他11個縣主動開展容錯糾錯工作，實現(xiàn)容錯糾錯案例“零的突破”；祥云縣創(chuàng)新督查考核方式，采取“督考合一”的形式，以“隨機抽樣調研”代替“定點定時調研”，以暗訪代替明察，找準減負關鍵點；南澗縣從嚴格歸口管理、計劃準入，實行總量和過程雙控制，從有效精簡文件、嚴控會議數(shù)量規(guī)模、統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核、完善問責制度和激勵關懷機制等方面提出約束性措施，既做好松綁減壓的“減法”，又做好提質增效的“加法”，實現(xiàn)效率、效益、效果“三效合一”。
同時，該州還將為基層減負工作情況納入各部門落實州委、州政府重大決策部署和重點工作不力的年度綜合考評扣分事項，對違反中央和省州黨委政治形式主義突出問題為基層減負相關政策，以及未完成精簡計劃的部門在全年考綜合考評中給予扣分處理。
“高效開會的背后，更加考驗的是部門的統(tǒng)籌協(xié)調以及工作的合力推進。”大理市一名干部明顯感覺到，市委的會議“量”雖然少，但是“質”卻提升了。（陳春裕）