“雖然每年都參加這樣的廉政談話，但常談常新，每一次談話后的感悟都不一樣，如同又一次被戴上‘緊箍’、扭緊‘發條’。”
“這既是對廣大黨員領導干部的關心和愛護，也是對我們各項工作的引導和規范，起到了消毒除菌、糾偏扶正的作用。”
“黨的事業如同一輛奔跑的火車，螺絲的松緊是規矩，枕木的間距也是規矩，只有處處講紀律、處處守規矩，才能確保火車安全、快速地行駛。讓廣大黨員領導干部適時接受廉政談話，就是‘定期檢修’的必要過程。”
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近日，隴川縣組織開展2020年鄉科級以上領導干部第一輪廉政談話，干部職工紛紛表達自己的感受。談話采取集中和個別相結合的方式，通過交心談心掌握了解領導干部履職狀況、思想動態及廉潔自律情況，進一步強化對領導干部廉潔從政教育和監督，防患未然、防微杜漸。
據了解，這樣的談話每年至少開展兩次以上，全縣副科級以上干部按五個層級進行談話，在規定動作的基礎上，突出壓實“兩個責任”、實現第一種形態為目標，對談話內容、方式方法上不斷創新、豐富動作、提升效果。
制定個性化談話提綱，準備充分“走心談”。要求各級組織和領導干部廉政談話前要對談話對象個人履歷情況、身體精神狀況、家庭情況、工作表現、為人處事五個方面的基本情況必須知道，并根據不同對象不同情況，提早備課，因人施策，采取靈活的談話方式，增強說服力和引導力，確保廉政談話質量。
逐級負責組織實施，層層壓緊“派單談”。“縣委辦緊接著要在接待辦法上做文章，建章立制，上行下效；縣政府辦，突出在糾‘四風’上著力，拿出整治文山會海具體措施；縣紀委要抓實干部能力提升、自身廉潔建設工作；組織部要創新干部業務素質提升的舉措辦法……”按照分級負責的原則，要求各級談話人以發現問題、解決問題為導向，級級派單、全員接單。
做足整改情況監督，強化成效“開方談”。與以往不同的是，談話相關內容記錄由被談話人自己整理，必須手寫，交由縣紀委監委組織部及對應派駐紀檢監察組審核并存入廉政檔案。要求談話人在談話后及時認真梳理，找準問題，并依據不同情況進行分級預警。發現黨員干部和職工存在一般性問題，如精神懈怠、缺乏激情、服務意識差等，給予批評教育，及時糾正錯誤；發現存在輕微違規問題的，如工作不力，慢作為、不作為的，給予約談提醒，責令限期整改；對發現存在明顯違規違紀問題的，發出書面警告，移交派駐紀檢監察組依規依紀處置。
“雖然不能通過一次廉政談話，就能包治百病、阻斷腐敗，但是通過精心地配置‘套餐’，可以讓領導干部增強敬畏之心，在政治站位、道德修養、精神境界方面有所提高，從而進一步繃緊廉潔從政這根弦。”縣紀委監委相關負責人表示。（劉薇）