為強化新任職的科級領導干部廉政自律意識，筑牢拒腐防變思想，近日，駐市人大機關紀檢監察組對市人大機關、市發改委、市統計局、市數字經濟局、市搬遷安置辦公室等部門新任科級干部和晉升一級主任科員及以下職級的47名人員進行集體廉政談話。
會議要求，要具備學習的能力。學習是能力，終身學習是最強的能力，學習也是我們在坐各位干部能力中的能力。加強學習，首先要明確我們所處的職位是干什么的，需要什么樣的知識結構，怎么干才能干好。同時，要加強政治理論的學習，堅決做到“兩個維護”。要旗幟鮮明地講政治，正確處理好政治與業務間的關系，只有把講政治和抓業務融為一體，把講政治放在一切業務工作的首位，業務工作才能方向準，路線對，才能出實效。要擺正個人與組織的關系，認識到個人的成長離不開組織的關心和培養，時刻保持頭腦清醒。
要具備執行的能力?！耙环植渴?，九分落實?！辈还芏嗪玫狞c子，多好的思路，最終都要落實于行動。一名優秀的干部，可能學歷、閱歷、經歷都會有欠缺，但只要具備很強的執行力，就是優秀的干部。領導干部要有實干精神，要有及時反饋的“復命意識”和“劃句號”的能力。
要具備擔當的精神。“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就?！贝蠹以诮窈蠊ぷ髦惺冀K保持積極向上的工作態度，遇到險重任務知難而進，忠于職守，勇挑重擔。要以“功成不必在我”的境界，“建功必定有我”的擔當，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以馬上就辦，辦就辦好的責任感，以嶄新的精神面貌和良好的政治素質，業務能力履職擔責，奮力開創部門工作新局面。
會后，47名科級領導干部分別簽訂了任職領導干部黨風廉政建設承諾書。（車天倫 許浩東）