“作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，你對重要崗位干部教育監(jiān)督管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)行為。希望今天的談話能為你敲醒警鐘，在今后的工作中嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，切實(shí)履行好主體責(zé)任。”這是近日綠春縣紀(jì)委監(jiān)委對某單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話的場景。
近年來，該縣紀(jì)委監(jiān)委始終堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”的方針，強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督，在用好用活第一種形態(tài)上下功夫，堅(jiān)持挺紀(jì)在前、抓早抓小，切實(shí)筑牢第一道防線。
該縣緊盯節(jié)日假日、婚喪嫁娶、干部任前等重要節(jié)點(diǎn)，聚焦脫貧攻堅(jiān)、惠民資金管理、重大項(xiàng)目推進(jìn)等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位，結(jié)合巡察、審計(jì)、專項(xiàng)整治等重點(diǎn)工作，對黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向性問題，有針對性地采取約談函詢、提醒談話、批評教育等方式開展教育提醒，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早警示、早糾正，防止小錯(cuò)變大過。
同時(shí)，針對適用第一種形態(tài)情形基數(shù)大、類型多的特點(diǎn)，為避免產(chǎn)生談話尺度不一、流于形式、跟蹤乏力等問題，該縣紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)把運(yùn)用質(zhì)量關(guān)，由各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)督促落實(shí)所監(jiān)督單位抓早抓小工作，并通過下發(fā)整改函、紀(jì)檢監(jiān)察建議書等方式不定期進(jìn)行抽查核實(shí)，督促各單位直指問題、直達(dá)病灶、談出實(shí)效。及時(shí)對談話對象的工作、學(xué)習(xí)、生活等情況進(jìn)行跟蹤了解，加強(qiáng)日常教育、管理監(jiān)督和關(guān)心關(guān)愛，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。此外，定期開展“回頭看”，對弄虛作假、敷衍塞責(zé)、流于形式的當(dāng)事人以及落實(shí)整改不到位的責(zé)任人連同責(zé)任單位黨委（黨組）一并追責(zé)問責(zé)，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，確保問題整改到位。
“下一步，我們將進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)用第一種形態(tài)的程序，從適用情形、操作程序、處置方式等方面進(jìn)行細(xì)化，提高運(yùn)用的便捷性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，以制度化推動常態(tài)化。”該縣紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人表示。（吳蓮 || 責(zé)任編輯 張茜）