“對林業管理的相關法律法規、規章制度掌握不夠全面，存在工作履職盡責不到位、不規范的風險”“項目審核環節易受人情干擾，存在審批或備案把關不嚴的風險”……
近日，富源縣林業和草原局領導班子成員對照著《富源縣領導干部崗位廉政風險防控清單》進行了自我剖析、自我檢視，對工作中可能存在的廉政風險展開全面排查。
這是富源縣紀委監委以廉政風險排查為抓手，促進黨員領導干部規范履職用權，推進黨風廉政建設走深走實的一個縮影。近年來，該縣紀委監委聚焦職能職責，在規范化常態化監督上下功夫，圍繞權力運行關鍵環節、重要領域，緊盯“關鍵少數”，定期進行“政治體檢”，縱深推進廉政風險防控工作，督促全縣各單位（部門）建立健全科學有效的廉政風險防控機制，切實筑牢黨員領導干部廉潔從政的“防火墻”，不斷提高一體推進不敢腐、不能腐、不想腐綜合功效。
該縣紀委監委制定下發做好領導干部廉政風險防控工作的通知，并綜合運用派駐監督、巡察監督等監督力量，督促全縣各單位（部門）班子成員、內設機構及下屬單位負責人、重點崗位和關鍵環節工作人員認真開展廉政風險排查。采取自己查找、分析案例查找、邀請同事查找等方式，深入查找思想道德、權力行使、制度機制和外部環境等方面的廉政風險，并依據風險發生概率和危害程度等內容將排查出的廉政風險分為A、B、C三個等級，科學制定廉政風險防控措施，形成廉政風險防控清單，對A級風險事項重點盯防、B級風險事項持續跟蹤、C級風險事項常規提醒，嚴守防腐拒變防線。
為確保廉政風險排查不走形式，縣紀委監委將廉政風險防控工作納入黨風廉政建設責任制考核管理，通過日常監督、專項檢查等方式，對各單位（部門）開展廉政風險防控工作情況進行監督檢查，對排查工作開展不及時、防控手段不完善、防控措施不落實等問題，加大問責追責力度。此外，要求各單位（部門）把廉政風險防控清單以適當方式在一定范圍內公開，接受干部群眾監督，推動廉政風險防控措施落地生根，讓權力始終在陽光下運行。
今年以來，縣紀委監委督促各單位（部門）黨員領導干部開展廉政風險排查，累計查找廉政風險3040項，制定防控措施3147條，不斷扎緊制度“籠子”，筑牢廉政“防火墻”。
“有權力就有廉政風險，經常性‘政治體檢’是黨員干部打掃思想灰塵、增強政治免疫力的重要途徑。”該縣紀委監委主要負責人表示，將繼續完善制度機制，建立以崗位為點、以流程為線、以制度為面的廉政風險防控機制，推動黨風政風向上向好，持續鞏固良好政治生態。（李榮祥 尹旭 || 責任編輯 李品娥）