“大家都是經過組織長期考驗和歷練選拔出來的優秀領導干部，在新的崗位上要始終保持政治上的清醒頭腦，正確行使權力，增強拒腐防變能力，做忠誠干凈擔當的領導干部……”日前，在易門縣新任領導干部廉政談話會上，該縣紀委監委主要負責人對新提拔選用的領導干部叮囑道。
為落實全面從嚴治黨要求，深化黨風廉政建設和反腐敗工作，易門縣紀委監委層層壓實任前廉政談話責任，充分發揮“扯衣袖”“敲警鐘”的作用，根據干部管理權限、崗位廉政風險點等，采取“一對一”談話、集中座談等方式，分層分類開展常態化、全覆蓋、針對性的任前廉政談話，為新任職領導干部、新進干部打好廉潔從政“預防針”，筑牢拒腐防變思想防線。
該縣紀委監委與縣委組織部建立聯動機制，扎實抓好黨員干部的日常教育管理，對新提拔干部任前廉政談話實現全覆蓋，做到逢提必談，逢談必諾，簽訂廉潔從政承諾書。同時，要求全縣各級黨組織加強對單位提拔、交流干部的廉政談話，為黨員領導干部敲響廉潔從政“警示鐘”、擰緊廉潔履職“起步關”、上好轉崗履職第一課，進一步增強新任職領導干部的紀律意識和規矩意識，做到權為民所用、利為民所謀，干干凈凈做事，清清白白做人。
“任前廉政談話把規矩立在了明處，‘紅燈’亮在了前頭。在新的崗位上，我一定按照要求，認真履職盡責，恪守廉潔自律，全力做好各項工作。”參加完新任領導干部廉政談話會的十街鄉紀委書記郭某某說道。
在“談好話、提好醒”的基礎上，該縣紀委監委通過組織新任領導干部觀看警示教育片、發放案例匯編口袋書、簽訂廉潔承諾書、召開家風座談會等方式，開展常態化、多樣化、具體化的廉政教育，營造學廉、知廉、崇廉、守廉的良好氛圍，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根，提高一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。
“今年以來，我們共分3批次，對69名新提拔、進一步使用的縣管干部進行了任前廉政談話。我們將不斷完善任前廉政談話機制，在形式上、內涵上再下功夫，切實提高談話的針對性和實效性，督促引導全縣黨員干部廉潔從政、廉潔用權，著力營造風清氣正的政治生態。”該縣紀委監委有關負責人表示。（陳金萍 || 責任編輯 宋凱文）