今年央視春節(jié)聯(lián)歡晚會上，小品《坑》生動刻畫了一名“躺平式”干部的形象，引發(fā)了各級黨員干部的思考。作為新時代的黨員干部，要堅決摒棄這種“躺平”心態(tài)，增強想干事的內(nèi)在自覺，鍛造能干事的過硬本領(lǐng)，涵養(yǎng)敢干事的精神品質(zhì)，拒絕走進“擺爛”的怪圈，保持狀態(tài)時刻“在線”，激情始終“滿格”。
革除“躺平”思想，必須錘煉黨性修養(yǎng)。俗話說，軟肩膀挑不起硬擔(dān)子，精神“缺鈣”，行動就會“軟骨”。“躺平干部”之所以不敢為、不愿為，歸根結(jié)底是精神缺鈣、思想滑坡。唯有堅定理想信念，磨練奮斗意志，才能在埋頭苦干、真抓實干中鍛造出“硬脊梁”。黨員干部要用黨章黨規(guī)黨紀“掃描”自己，照照初心還在不在、有沒有蒙塵；要用群眾期盼“透視”自己，想想以人民為中心的發(fā)展思想踐行得怎樣，行為有沒有跑偏，看看有沒有時刻保持為民情懷、關(guān)注百姓意愿，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題；要用黨的創(chuàng)新理論“武裝”自己，用使命激勵初心，樹牢理想信念、堅定宗旨意識，激發(fā)為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?，激勵自己不?ldquo;躺平人”、勇當(dāng)“奮斗者”。
革除“躺平”思想，必須強化業(yè)務(wù)技能。“學(xué)如弓弩，才如箭鏃”，能力源于學(xué)習(xí)。“躺平干部”選擇無為、佛系，主觀上不肯干、不敢干，一個很重要的原因就是缺乏過硬的素質(zhì)本領(lǐng)。黨員干部既要學(xué)習(xí)所從事崗位專業(yè)領(lǐng)域知識，也要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、法律等各方面基礎(chǔ)性知識，不斷完善履職盡責(zé)必備的知識體系。要敢于將自己沉到一線，在急難險重任務(wù)中反復(fù)錘煉自己，在紛繁復(fù)雜事務(wù)中不斷總結(jié)反思，掌握足夠的知識、積累豐富的經(jīng)驗，方能有能力、有魄力應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)，真正擔(dān)得起責(zé)任、干得成事情。通過實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練等提升干部綜合素質(zhì)，助其強筋壯骨、提升本領(lǐng)。
革除“躺平”思想，必須鮮明用人導(dǎo)向。一些干部勇闖無人區(qū)“碰壁”，出現(xiàn)“干得越多，錯得越多”的現(xiàn)象，影響了干部干事動力和熱情。要選用重用“干將”“闖將”，讓想干事的人有位有責(zé)；要健全容錯糾錯機制，嚴格“三個區(qū)分開來”，旗幟鮮明替實干者撐腰鼓勁，讓流汗者不流淚，激勵干部蹚“深水區(qū)”，構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的工作氛圍。要“刀刃向內(nèi)”，發(fā)揚斗爭精神，對于不珍惜崗位、不愿作為的干部，絕不能聽之任之，要充分運用紀律和組織手段，該調(diào)整的及時調(diào)整，該問責(zé)的堅決問責(zé)，在懲懶治庸上不斷加碼，讓“躺平”無市場。
革除“躺平”思想，必須抓好考核激勵。用好考核指揮棒和助推器，健全考核體系，完善考核結(jié)果運用機制，建立能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好機制和用人導(dǎo)向，出實招、動真格，堅決對“躺平干部”說“不”，真正讓優(yōu)秀者優(yōu)先、“躺平者”受罰，營造讓黨員干部“不敢躺”“不能躺”“不愿躺”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷健全激勵機制，形成崇尚實干、為民服務(wù)的正向激勵體系，不斷激發(fā)黨員干部勇敢擔(dān)當(dāng)作為、勇創(chuàng)事業(yè)新局，把廣大干部的積極性、主動性和創(chuàng)造真正激發(fā)出來，共同譜寫新時代新征程上“大道至簡，實干為要”的奮斗華章。（云南省大理州南澗縣紀委監(jiān)委 周菊）